Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio, attiva nella distribuzione di prodotti e soluzioni per privati e aziende, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

La figura supporta le attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’organizzazione dei colloqui e ai percorsi di inserimento delle nuove risorse all’interno dei punti operativi e delle strutture aziendali.

Attività previste

Screening dei curricula e valutazione delle candidature ricevute

Contatto telefonico con i candidati per attività informative e preselezione

Organizzazione e pianificazione dei colloqui conoscitivi

Gestione dell’agenda selezioni e coordinamento degli appuntamenti

Supporto nelle attività di inserimento delle nuove risorse

Collaborazione nell'organizzazione dei percorsi formativi dedicati al personale





Aggiornamento delle candidature e delle attività di selezione tramite strumenti aziendali

Affiancamento ai responsabili nella gestione delle attività di recruiting

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore

Buone capacità comunicative e relazionali

Predisposizione al contatto con le persone

Capacità organizzativa e gestione delle priorità

Conoscenza base degli strumenti informatici

Interesse per le attività di selezione, xysqume formazione e gestione del personale

Anche prima esperienza

Offerta e benefit

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- Contratto full time

- Percorso di affiancamento iniziale

- Formazione dedicata alle procedure di selezione e gestione candidati

- Contesto dinamico e orientato alla collaborazione

- Strumenti aziendali dedicati alle attività quotidiane

- Retribuzione € lordi mensili

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Formazione del Personale (Trento)
🏢 impiegando.com
📍 Trento