Stiamo cercando una figura professionale di talento e fortemente motivata per supportare il nostro team Administration & Finance presso il nostro Corporate Office di Milano.

Il profilo ideale ha:

- Maturato una pregressa esperienza di 2/3 anni nel ruolo;

- Conseguito diploma e/o laurea in materie economiche;

- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

- Buona conoscenza di Excel;

- Esperienza in D365 o in un altro sistema ERP finanziario costituisce un plus;

- Doti relazionali ed analitiche con focus sul raggiungimento dei compiti assegnati;

- Elevata accuratezza e precisione, attenzione ai processi e alle procedure;

- Elevati standard di riservatezza, affidabilità e integrità professionale;

- Propensione al lavoro di squadra.

Pensi di avere le carte in regola per entrare a far parte del team Administration & Finance di Savills? Candidati subito >
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Responsabilità principali

- Gestire le registrazioni contabili giornaliere, garantendo accuratezza e conformità alle normative vigenti;

- Eseguire le riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza dei saldi contabili;

- Gestire i processi di contabilità fornitori e clienti, incluse fatturazione, pagamenti e incassi;

- Predisporre scritture di assestamento e chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali;

- Supportare la preparazione del bilancio e della reportistica finanziaria;





- Monitorare e analizzare le variazioni contabili, identificando eventuali anomalie e proponendo azioni correttive;

- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e dei requisiti fiscali e normativi;

- Collaborare conrevisori interni ed esterni durante le attività di audit;

- Supportare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali e degli adempimenti obbligatori;

- Fornire analisifinanziarie e supporto al management per le attività di pianificazione e controllo.

Cosa offriamo?

- RAL - range retributivo: 30.000 - 35.000 euro;

- Opportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze;

- Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione;

- Modello di lavoro ibrido e elastico;

- Buoni pasto 10 euro;

- Copertura sanitaria integrativa.

Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.

I dati personali trasmessi nell’ambito della candidatura saranno trattati da Savills esclusivamente per finalità di selezione del personale. Per ulteriori informazioni, è possibile consultare l’Informativa sulla Privacy e la Group Equality & Diversity policy disponibili sul sito savills.Co.Uk.

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