Una società che si occupa di consulenza organizzativa per aziende del territorio è alla ricerca di una nuova figura da inserire nell'area risorse umane.
La persona selezionata seguirà principalmente le attività legate alla ricerca di candidati e all'organizzazione delle selezioni, collaborando con il team nella gestione dei processi di inserimento del personale.
Attività previste
- pubblicazione annunci sui portali dedicati
- contatto con candidati e organizzazione colloqui
- aggiornamento database e archivi HR
- supporto nella raccolta della documentazione
- gestione comunicazioni telefoniche ed email
Requisiti
- interesse per il settore risorse umane
- utilizzo del computer e della posta elettronica
- buone capacità relazionali
Offerta
- contratto iniziale di apprendistato o tempo determinato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.