Posizione: Impiegato/a Risorse Umane Junior

Luogo: Perugia

Descrizione azienda: Azienda operante nel settore della distribuzione automobilistica, la cui missione è garantire un servizio di qualità ai propri clienti, e’ alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane Junior da inserire nel team HR. La figura sarà coinvolta nella gestione operativa delle attività relative al personale, supportando il team nelle principali funzioni amministrative e strategiche.

Mansioni principali

-

Supporto nella gestione amministrativa del personale, inclusi contratti, presenze e comunicazioni obbligatorie.

-

Collaborazione nelle attività di selezione del personale: screening CV, organizzazione e gestione dei colloqui.

-

Assistenza nel monitoraggio della formazione e nello sviluppo delle competenze dei dipendenti.

-

Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa alle risorse umane.

-

Redazione di report e analisi relativi ai principali indicatori HR.

-

Supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti e nella risoluzione di problematiche operative legate alle risorse umane.

-

Partecipazione a progetti HR dedicati al miglioramento dei processi e del benessere aziendale.

Requisiti richiesti:

-

Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.

-





Ottime capacità comunicative e relazionali.

-

Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.

-

Gestione ordinata dei flussi operativi.

-

Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.

-

Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.

-

Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.

-

Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.

-

Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.

-

Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.

Offerta contrattuale:

-

Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato

-

Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

-

Retribuzione competitiva, commisurata alla crescita professionale

-

Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni

-

Formazione continua e crescita professionale all'interno dell'azienda.

-

Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita

-

Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità

📌 Impiegato/a Risorse Umane Junior (Perugia)
🏢 Società riconosciuta
📍 Perugia