Per azienda leader nel territorio della Valsugana, riconosciuta per la qualità delle proprie persone, per l'attenzione all'innovazione e per la capacità di valorizzare talenti e competenze. Cerchiamo una risorsa per rafforzare il team HR.
Gestire le attività HR della sede, rappresentando un punto di riferimento per collaboratori e management.
Garantire l'applicazione delle politiche e delle procedure aziendali in ambito Risorse Umane.
Gestire le attività di amministrazione del personale, collaborando con i diversi interlocutori interni ed esterni.
Seguire i processi di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse.
Coordinare le attività di onboarding, formazione e sviluppo delle competenze.
Supportare progetti HR e iniziative finalizzate al miglioramento organizzativo e alla valorizzazione delle persone.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.




Esperienza in amministrazione del personale e selezione del personale di almeno 2 anni.
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
Conoscenza della lingua inglese, minimo B2.
Inserimento in un'azienda solida e riconosciuta sul territorio.
Contesto di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alle persone.
Percorsi di formazione e crescita professionale.
Coinvolgimento in progetti HR strategici e trasversali.
Welfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL 35-40K
lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

📌 Senior HR Advisor (Italia)
🏢 Adecco Talent Attraction
📍 Italia