Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.
La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno. Pianificazione e gestione dei colloqui individuali
Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali
Coordinamento con i responsabili di reparto per l'inserimento dei nuovi collaboratori
Organizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamento




Aggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svolte
Buone capacità organizzative e gestionali
Attitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profili
Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali HR)
Disponibilità immediata (titolo preferenziale)
Contratto a tempo determinato tempo pieno (6 mesi)
Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team
Offerta e benefit
Retribuzione 2620-3690 € lordi mensili

📌 Responsabile Risorse Umane | Addetto/a Selezione e Formazione del Personale (Italia)
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