Store Department Manager — Lead People, Performance (Italia)

Store Department Manager — Lead People, Performance (Italia)

03 set
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Altro
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Italia

03 set

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Italia

L'obiettivo principale di questo ruolo è quello di assumersi la responsabilità totale del reparto per le vendite, la redditività del servizio e la prevenzione delle perdite. Ottenere un ambiente di reparto che promuova la creatività e ispiri il cliente di Urban Outfitters. Reclutare, motivare, sviluppare e guidare un team di negozio
Gestire tutti gli aspetti dello sviluppo delle prestazioni all'interno del team di reparto (Valutazioni delle prestazioni, Piani di sviluppo individuali, Coaching e Counselling e Azioni disciplinari)
Riconoscere e sviluppare individui di talento per l'avanzamento e la crescita all'interno dell'organizzazione
Sostenere gli standard aziendali e fungere da modello positivo per gli altri
Pay Range
This will be determined by specific criteria including skills, certifications and years of experience.
L'obiettivo principale di questo ruolo è quello di assumersi la responsabilità totale del reparto per le vendite, la redditività del servizio e la prevenzione delle perdite.



Ottenere un atmosfera di reparto che promuova la creatività e ispiri il cliente di Urban Outfitters. Reclutare, motivare, sviluppare e guidare un team di negozio
Gestire tutti gli aspetti dello sviluppo delle prestazioni all'interno del team di reparto (Valutazioni delle prestazioni, Piani di sviluppo individuali, Coaching e Counselling e Azioni disciplinari)
Riconoscere e sviluppare individui di talento per l'avanzamento e la crescita all'interno dell'organizzazione
Sostenere gli standard aziendali e fungere da modello positivo per gli altri
Ispirare, motivare e incoraggiare il lavoro di squadra all'interno del team
Delegare efficacemente i progetti e allo stesso tempo consentire agli altri la creatività di avere successo prendendo le proprie decisioni
Possedere eccellenti capacità comunicative sia in forma scritta che verbale
Gestione Dell'ambiente
Supervisiona tutti i livelli del servizio clienti definendo obiettivi e aspettative quotidiane per creare un ambiente positivo pe

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