Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per un'importante realtà aziendale del settore Food&Services siamo alla ricerca di una figura tecnica di Microsoft 365 Support Specialist / Junior System Administrator da inserire all'interno del loro team IT.AttivitàSupporto tecnico di II livello su postazioni Windows e servizi MicrosoftGestione e amministrazione utenti mediante Entra ID (Azure AD)Supporto e configurazione Microsoft 365Gestione di Exchange Online e problematiche di posta elettronicaSupporto e amministrazione SharePoint OnlineGestione dispositivi tramite IntuneTroubleshooting infrastrutturale e applicativoGestione ticket e interazione con utenti aziendaliSupporto alle attività di migrazione e configurazione degli ambienti MicrosoftCollaborazione con il team IT per miglioramento e ottimizzazione dei servizi workplaceRequisitiSolida conoscenza della piattaforma Microsoft 365Esperienza su Exchange OnlineConoscenza di Entra ID / Azure Active DirectoryConoscenza di SharePoint OnlineEsperienza in ambienti WindowsCapacità di troubleshooting tecnico avanzatoOrientamento al servizio e al problem solvingOttime capacità relazionali e predisposizione al contatto con gli utentiSede di lavoro: Milano – Piazza DiazModalità di lavoro: Ibrida - Smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo di onboardingOfferta: contratto a tempo indeterminato in staff leasing - CCNL Commercio Livello 3°-4° - RAL 30.000-35.000 € + ticket restaurant da 8 €ticket restaurant da 8 €ManpowerGroup promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000#J-18808-Ljbffr

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