Addetto/a Risorse Umane Junior (Grosseto)

Addetto/a Risorse Umane Junior (Grosseto)

03 set
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ONE
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Grosseto

03 set

ONE

Grosseto

Nel settore tessile e dell'abbigliamento, la gestione delle risorse umane è il cuore pulsante di ogni operazione. Cerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane Junior per entrare a far parte di un team che crede nel valore delle persone.

La tua missione sarà supportare l'intero ciclo amministrativo del personale: dalla raccolta presenze all'elaborazione dati per le buste paga, dalla gestione ferie e permessi al coordinamento della documentazione contrattuale. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR, imparando i processi e contribuendo concretamente al benessere organizzativo dell'azienda.

Mansioni principali:

- Gestione e inserimento presenze nel gestionale aziendale
- Controllo e archiviazione documentale del personale (contratti, comunicazioni ufficiali)
- Supporto nella predisposizione dati per l'elaborazione paghe mensili
- Coordinamento con lo studio del lavoro per adempimenti normativi
- Organizzazione di visite mediche, corsi formativi obbligatori e onboarding




- Gestione di annunci di selezione e screening candidati

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore
- Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, pacchetto Office)
- Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione
- Capacità comunicative e disponibilità al lavoro in team
- Riservatezza nel trattamento dei dati sensibili

Offerta e benefit:

- Retribuzione 1.450-1.750 € lordi mensili
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Aggiornamento continuo su processi HR e normative del lavoro
- Buoni pasto e Welfare aziendale
- Ambiente collaborativo dove crescere professionalmente

Inserimento immediato, con affiancamento strutturato durante il primo mese.

Sede di lavoro: Grosseto

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior (Grosseto)
🏢 ONE
📍 Grosseto

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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