RESPONSABILE SELEZIONE (Trento)

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03 set
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CercaSì Ricerca e Selezione del Personale
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Trento

03 set

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Trento

ppPer ulteriore ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team, che si occupi delle attività di bRicerca e Selezione del Personale /b, accompagnando aziende e candidati durante tutte le fasi del processo di selezione. /p h3La Risorsa Si Occuperà Di /h3 ul liAnalisi delle esigenze delle aziende clienti e definizione dei profili professionali ricercati; /li liPubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; /li liAttività di ricerca attiva e scouting dei candidati attraverso database, portali e canali professionali; /li liScreening e valutazione dei CV; /li liConduzione di colloqui telefonici e video-colloqui e primi colloqui di selezione; /li liValutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali; /li liGestione e aggiornamento del database candidati; /li liPresentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del follow-up del processo di selezione; /li liMantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l’intero iter selettivo; /li liSupporto nelle attività di employer branding e sviluppo dei canali di recruiting.



/li /ul pRicerchiamo una persona con ottime bcapacità relazionali e comunicative /b, orientamento al risultato, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. /p h3Costituiscono Requisiti Preferenziali /h3 ul liEsperienza nell'ambito della selezione del personale; /li liLaurea o percorso di studi in ambito umanistico, psicologico, economico o HR; /li liFamiliarità con i principali portali di recruiting e strumenti digitali; /li liBuona capacità di gestione delle priorità e di lavorare su più selezioni contemporaneamente. /li /ul pRAL fino ai 35K in funzione del profilo e dell’esperienza; /p pPossibilità di bgiornate di smart working /b da concordare in base alle esigenze organizzative; /p pbPercorso di crescita professionale /b e possibilità di sviluppare competenze specialistiche nell’ambito HR e Recruiting; /p pUn contesto di lavoro bcollaborativo, stimolante e orientato alla valorizzazione delle persone /b; /p pAffiancamento e supporto per favorire un inserimento efficace e un percorso di crescita nel tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr

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