p Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come b Avionic System Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore b Avionico /b a b Genova? /bp Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. brpb Cosa farai? /b /pp• Ti occuperai di b analisi e definizione dei requisiti di sistema /b per applicazioni avioniche e spaziali /pp• Redigerai, aggiornerai e gestirai i b requisiti di sistema /b utilizzando tool dedicati (es. b DOORS /b) /pp• Collaborerai con i team di ingegneria avionica e di sottosistema per garantire la b coerenza tra requisiti, architettura e design /b /pp• Parteciperai alle attività di b system engineering /b lungo il ciclo di vita del progetto (analisi, allocazione requisiti, tracciabilità) /pp• Supporterai la preparazione di b documentazione tecnica di sistema /b (specifications, requirement documents, compliance matrix) /pp• Contribuirai alle b review tecniche /b interne ed esterne con il cliente, fornendo analisi e chiarimenti sui requisiti /pp• Ti interfaccerai con i diversi stakeholder tecnici per la b gestione delle modifiche ai requisiti /b e la loro tracciabilità /pp• Lavorerai in un contesto b spazio/avionico /b altamente innovativo, in collaborazione con un importante player del settore /p pb Cosa richiediamo? /b /pp• Laurea triennale o magistrale in b Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, delle Telecomunicazioni /b o affini (con forte interesse per l’avionica/spazio) /pp• b Almeno 1 anno di esperienza /b come b System Engineer /b , preferibilmente in ambito avionico, spazio o difesa /pp• Esperienza nella b scrittura, analisi e gestione dei requisiti di sistema /b (system requirements, interface requirements, ecc.) /pp• Conoscenza di b DOORS /b o di strumenti analoghi per la gestione dei requisiti /pp• Background in contesti b aerospaziali, avionici o difesa /b ,



con familiarità con standard e processi tipici del settore /pp• Conoscenza della lingua b italiana C1 /b o equivalente e della b lingua inglese almeno B2 /b (documentazione tecnica e meeting) /pp• Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento alla qualità del deliverable /p pb Nice to have: /b /pp• Esperienza pregressa in progetti avionici o spazio con grandi player internazionali /p pb Che cosa offriamo? /b /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp• Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /p pb Benefici locali in Italia: /b /pp• Buoni pasto. /pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili (politica di lavoro ibrido in base alla sede e alle esigenze del cliente). /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /p pb Remunerazione e trasparenza /b /pp• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: b EUR 26.000 – EUR 50.000 /b /pp• CCNL del Commercio /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente /p p Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento,



non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p pb La persona ideale si riconosce in questi valori: /b /ppb Boldness /b : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppb Trust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppb Performance: /b questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppb Commitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppb Independence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p p Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori b Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica /b , con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree b Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management /b . /p pb Diversità e Inclusione /b /pp Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xrdbqlu /p p Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p /p

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