- montaggio e assemblaggio meccanico di macchine automatiche, gruppi e sottogruppi meccanici;
- montaggio di componentistica a partire da disegni, schemi e istruzioni tecniche;
- utilizzo dei principali utensili da banco e strumenti di misura;
- regolazione, allineamento e verifica dei componenti montati;
- supporto nelle fasi di collaudo e messa a punto;
- installazione dei macchinari presso il cliente;
- individuazione e risoluzione di semplici anomalie meccaniche;
- collaborazione con ufficio tecnico, produzione e colleghi trasfertisti.
Requisiti:
- diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, meccatronico, manutenzione o similare, preferibile ma non indispensabile in presenza di esperienza pratica;
- anche breve esperienza in montaggio, assemblaggio, manutenzione meccanica o produzione metalmeccanica;
- capacità di utilizzare avvitatori, chiavi, trapani e principali utensili da officina;
- preferibile conoscenza, anche scolastica, del disegno meccanico;
- disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e, a seconda dell’azienda, anche all’estero;
- patente B;
- interesse a costruire un percorso competente stabile nel settore.
Orario di lavoro: Full time, generalmente su orario giornaliero. Durante le trasferte l’orario potrà variare in funzione delle esigenze di installazione e avviamento presso il cliente.
Sedi di lavoro: Le opportunità sono disponibili presso diverse aziende nelle zone di Valsamoggia; Castel Maggiore; Bologna – zona Savena / Bologna Est
Contratto e retribuzione: Le modalità di inserimento verranno valutate in base al profilo e all’azienda di destinazione, con possibilità di somministrazione finalizzata alla stabilizzazione oppure inserimento diretto.
RAL indicativa: € 25.000 – € 30.000, da definire sulla base dell’esperienza e delle competenze del candidato. Per le attività fuori sede sono previsti trattamento di trasferta e relativi rimborsi secondo quanto stabilito dall’azienda e dal CCNL applicato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.