Recruiting day (Trieste)

Recruiting day (Trieste)

03 set
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L'Isola dei Tesori
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Trieste

03 set

L'Isola dei Tesori

Trieste

1 Ottobre 2026, vieni a conoscerci al Recruiting Day di Trieste

Se il mondo dei pet è la tua passione e cerchi un’possibilità per metterti in gioco, il nostro Recruiting Day è l'occasione che stavi aspettando. Non si tratta solo di inviare un CV, ma di fare il primo passo insieme: una giornata dedicata conoscersi, confrontarsi e scoprire se siamo fatti gli uni per gli altri.

Le opportunità di inserimento riguardano i nostri negozi sulla piazza di Trieste.

Dove e quando

- Data: Giovedì, 1 Ottobre 2026
- Orario: Dalle 10:00 alle 18:00
- Sede dell'evento: Via Costalunga, 1, Trieste (TS)

Qual è il ruolo più adatto a te?

Stiamo cercando profili per diverse aree nei nostri punti della provincia:

- Ti piacerebbe guidare il cliente nelle sue scelte d’acquisto? Cerchiamo Pet Specialist e Pet Consultant.
- Il mondo acquatico o la cura del pelo sono la tua forza? Diventa il nostro prossimo Aqua Expert o Groomer Specialist.




- Hai capacità di gestione e leadership? Il ruolo di Pet Manager ti aspetta.
- Ami stare in movimento? Valutiamo profili come Driver per le nostre consegne.

Cosa aspettarsi dal Recruiting Day

Sarà una giornata di scambio e conoscenza:

1. Primo contatto: Ti presenteremo le sfide e le soddisfazioni di lavorare a contatto con i pet e i loro padroni.
2. Il tuo momento: Avrai uno spazio dedicato per un colloquio individuale con i nostri recruiter.
3. Prospettive: Valuteremo insieme in quale dei nostri punti vendita di Trieste è il più adatto a te.

Come prepararsi

L'accesso è libero, non serve appuntamento. Ricordati solo di:

- Inviare la tua candidatura tramite questo annuncio sul nostro portale aziendale
- Portare con te il tuo CV aggiornato in formato cartaceo.
- Venire pronti a raccontarci perché ami questo settore e cosa puoi portare nel nostro team.

📌 Recruiting day (Trieste)
🏢 L'Isola dei Tesori
📍 Trieste

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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