03 set
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Lavoropiù
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Brescia
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Impiegato/a Junior Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30) Tipo di contratto: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalit di assunzione diretta Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. La retribuzione verr definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realt operante nel settore manifatturiero, ricerca un/una: Impiegato/a Junior La risorsa verr inserita all'interno degli uffici aziendali e affiancher il team nelle attivit amministrative e organizzative quotidiane, contribuendo alla corretta gestione della documentazione e al supporto delle diverse funzioni aziendali. Le principali attivit saranno: * Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale, * Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati nei sistemi gestionali, * Supporto nella gestione di ordini, fatture e documenti di trasporto (DDT), * Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori tramite e-mail e telefono, * Supporto nella pianificazione e nell'organizzazione delle agende degli agenti commerciali, * Assistenza amministrativa alle diverse funzioni aziendali, * Elaborazione di report, prospetti e documentazione di sintesi, * Supporto nelle attivit di segreteria e nella gestione delle pratiche amministrative. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca
📌 Impiegato/a Junior... (Brescia)
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