Brand & Demand Generation Manager (Italia)

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03 set
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Ingegneria Italia
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Italia

03 set

Ingegneria Italia

Italia

ppIngegneria Italia è una media company specializzata nel mondo industriale e la più grande community italiana dedicata a ingegneria e industria, con oltre b4 milioni di follower /b sulle principali piattaforme social in Italia e community verticali in Francia, Germania e Spagna. /p pOgni giorno entriamo nelle migliori aziende italiane e multinazionali per raccontarne tecnologie, persone e processi attraverso contenuti innovativi e progetti di branded content. /p pNegli ultimi anni siamo cresciuti rapidamente grazie alla qualità dei nostri contenuti e alla fiducia di centinaia di aziende leader del settore. Oggi vogliamo accelerare ulteriormente questa crescita, rafforzando il posizionamento di Ingegneria Italia e sviluppando una strategia di brand e demand generation capace di consolidare la nostra leadership nel mondo industriale, in Italia e all’estero. /p pPer supportare questa fase di crescita siamo alla ricerca di un/una bBrand Demand Generation Manager /b , una figura che si occupi di definire la narrativa di Ingegneria Italia, rafforzarne il posizionamento e sviluppare contenuti e iniziative capaci di creare domanda nel medio-lungo periodo. /p pbCandidature aperte fino al 30 agosto 2026. /b /p ul liDefinire e sviluppare il posizionamento di Ingegneria Italia, costruendo una narrativa coerente e distintiva. /li liPianificare e realizzare contenuti B2B rivolti ai decision maker del settore industriale (LinkedIn, newsletter, report, case study, webinar). /li liDefinire e coordinare le strategie di go-to-market per il lancio di nuovi prodotti, servizi, eventi e iniziative editoriali, massimizzandone visibilità, adozione e impatto sul business. /li liSviluppare strategie di demand generation rivolte non solo ai buyer diretti, ma anche agli stakeholder che influenzano le decisioni d’acquisto.



/li liCollaborare con il team Sales per creare contenuti e materiali che facilitino il processo di vendita e aumentino il tasso di conversione. /li liIdeare lead magnet, campagne e percorsi di nurturing finalizzati alla raccolta di contatti qualificati. /li liAnalizzare dati, KPI e risultati per ottimizzare continuamente le attività di marketing. /li liCoordinare eventuali collaboratori interni e/o esterni mantenendo la responsabilità della strategia. /li liAdattare e localizzare la strategia di comunicazione per Francia, Spagna e Germania insieme ai team locali. /li liCollaborare con il management nella definizione delle strategie di crescita dell’azienda e nello sviluppo di nuove possibilità di business. /li liSviluppare e adattare le strategie di brand, contenuto e demand generation anche per l’altra community di Ingegneri in Borsa. /li /ul h3Indispensabili /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di Marketing B2B, Brand Marketing, Content Marketing o Demand Generation. /li liOttime capacità di scrittura, storytelling e comunicazione. /li liEsperienza nella definizione di strategie editoriali e nella realizzazione di contenuti B2B (LinkedIn, newsletter, webinar e altri contenuti editoriali) orientati alla crescita del business. /li liEsperienza nella progettazione di campagne di lead generation, lead nurturing e marketing automation. /li liMentalità analitica e orientamento ai risultati.



/li liOttima conoscenza dell’italiano e dell’inglese /li liFamiliarità con CRM, piattaforme di email marketing, Google Workspace e strumenti di AI (ChatGPT, Claude). /li liCapacità di lavorare in autonomia, gestire progetti trasversali e collaborare con team multidisciplinari. /li liEsperienza in aziende B2B SaaS, media company o agenzie di content marketing. /li liConoscenza di una o più lingue (oltre all’inglese) tra francese, spagnolo e tedesco. /li liInteresse per il mondo industriale, dell’innovazione e della tecnologia. /li liContratto a tempo determinato 12 mesi con retribuzione ( bRAL + bonus /b ) b50.000 – 60.000 € /b , commisurata all’esperienza con concreta prospettiva di assunzione a tempo indeterminato al termine del primo anno. /li liLavoro da remoto con grande autonomia. /li liAmbiente orientato ai risultati, senza micro-management. /li /ul h3Il processo di selezione prevede le seguenti fasi: /h3 ul liCall conoscitiva iniziale. /li liPresentazione di una proposta di strategia di Brand Demand Generation per Ingegneria Italia. /li liColloquio finale con l'azienda /li liEventuale proposta economica. /li /ul h3Perché unirsi a Ingegneria Italia? /h3 pEntrerai in una realtà dinamica e in forte crescita, dove comunicazione, industria e innovazione si incontrano ogni giorno. /p pAvrai un ruolo centrale nella costruzione del brand aziendale, definendone il posizionamento, la narrativa e la strategia di demand generation, contribuendo direttamente alla crescita del business in Italia e all’espansione internazionale. /p pSe cerchi autonomia, responsabilità e la possibilità di lasciare un impatto concreto sul futuro di un’azienda ambiziosa, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te. /p /p #J-18808-Ljbffr

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