ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pLa Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca da inserire nel team Procurement un/una JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI) /p pLa risorsa si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio delle scorte, con l’obiettivo di garantire la continuità produttiva. Lavorerà a stretto contatto con Produzione e Magazzino, supportando le attività di pianificazione degli acquisti, gestione fornitori e controllo delle tempistiche di consegna. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione dei restock e degli approvvigionamenti dei materiali /li liMonitoraggio delle scorte minime, fabbisogni e materiali mancanti per garantire la continuità produttiva /li liInserimento e gestione ordini di acquisto su gestionale ERP /li liMonitoraggio e controllo ordini, consegne e tempistiche di approvvigionamento /li liRipianificazione delle consegne (anticipi e posticipi) in base alle esigenze produttive /li liNegoziazione con i fornitori su prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna /li liVerifica disponibilità materiali e aggiornamento dati su gestionali aziendali /li liSupporto nella gestione della documentazione di acquisto /li liCollaborazione con Produzione e Magazzino per il coordinamento dei materiali /li liPianificazione /li liLettura Analisi MRP (livello base) /li /ul h3La risorsa ideale presenta /h3 ul liEsperienza pregressa in ufficio acquisti,



preferibilmente in contesti produttivi di produzione macchinari /li liEsperienza nella gestione dei restock e nel riordino materiali, con monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni /li liCapacità di lettura del disegno tecnico per individuare il fornitore più adatto alla lavorazione (es. tornitura, taglio laser, ecc.) /li liCapacità di gestire priorità e ripianificare le consegne in base alle esigenze produttive /li liCapacità di negoziazione con i fornitori /li liBuona conoscenza di Excel e strumenti informatici /li liPrecisione, organizzazione e capacità di lavorare in team /li liPredisposizione all’apprendimento e alla crescita competente /li /ul h3Costituisce titolo preferenziale /h3 ul liConoscenza di gestionali ERP /li liEsperienza con gestionale SAM /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liResidenza in zone limitrofe all'azienda /li /ul h3Inquadramento e modalità lavorativa /h3 ul liOrario di lavoro: full time (40 ore) dalle 8.30 alle 12.30/13.30 alle 17.30 /li liRange retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro /li /ul pTutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi; ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022; e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità; ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pI/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.it srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) /p pTel. 030/ - Email: /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Junior Technical Buyer (Settore Sistemi Di Movimentazione Freni - Sesto San Giovanni) (Milano)
🏢 La Risorsa Umana.It
📍 Milano