MARKETING SPECIALISTArea: Marketing & ComunicazioneRiporto gerarchico: Direzione / Marketing ManagerSede: TR Industrial S.R.L. – Abruzzowebsite: www.Trindustrial.ItSCOPO DEL RUOLOTR Industrial ricerca una figura Marketing Specialist con esperienza, autonoma, operativa e fortemente orientata ai risultati, capace di trasformare le attività di marketing in visibilità qualificata, opportunità commerciali e lead concreti.La risorsa avrà il compito di sviluppare e gestire le attività di marketing e comunicazione B2B dell’azienda, lavorando a stretto contatto con la Direzione e il team Commerciale.Cerchiamo una persona che non si limiti alla gestione dei social o alla produzione di contenuti, ma che sappia costruire campagne, analizzare i risultati, individuare target e generare opportunità per il business.RESPONSABILITÀ PRINCIPALIDefinizione e implementazione del piano marketing B2B aziendale.Ideazione e gestione di campagne di lead generation rivolte a buyer, OEM e aziende industriali.Gestione e sviluppo della presenza aziendale su LinkedIn e altri canali digitali.Creazione e coordinamento di contenuti corporate: post, video, reel, case history, presentazioni e materiali commerciali.Gestione di campagne LinkedIn Ads, Google Ads, DEM ed e-mail marketing.Individuazione di nuovi target, mercati, aziende e stakeholder di interesse.Utilizzo e aggiornamento del CRM, monitorando il percorso dei lead generati dal marketing.Collaborazione costante con il commerciale per trasformare i lead in contatti, appuntamenti e opportunità.Supporto alla comunicazione di fiere, eventi, open house e iniziative corporate.Gestione dei rapporti con agenzie, fotografi, videomaker,



stampa e fornitori esterni.Monitoraggio del posizionamento e delle attività dei competitor.Analisi periodica delle performance e presentazione dei risultati alla Direzione.KPI DEL RUOLOLa performance sarà valutata principalmente attraverso:numero e qualità dei lead generati; numero di aziende target raggiunte; conversione lead → contatto commerciale → opportunità; costo per lead e performance delle campagne; traffico e conversioni del sito web; crescita e qualità dell'audience LinkedIn; engagement dei contenuti; ROI delle attività e del budget marketing; contributo del marketing alla pipeline commerciale.REQUISITIEsperienza di almeno 3–5 anni in ruoli marketing, preferibilmente in contesti B2B, industriali o manifatturieri.Ottima conoscenza di digital marketing e lead generation.Esperienza concreta nella gestione di campagne advertising.Conoscenza di LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics/GA4.Esperienza nell'utilizzo di CRM,



preferibilmente HubSpot o strumenti analoghi.Capacità di leggere dati e KPI e trasformarli in azioni operative.Buona capacità di copywriting e comunicazione corporate.Capacità di coordinare fornitori e professionisti esterni.Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco rappresenta un plus.Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali di marketing.PROFILO CHE CERCHIAMOCerchiamo una persona proattiva, veloce e autonoma, che sappia proporre iniziative senza attendere costantemente indicazioni dalla Direzione.Deve avere una forte mentalità business-oriented: il marketing non viene considerato esclusivamente come comunicazione, ma come uno strumento per sostenere concretamente lo sviluppo commerciale dell'azienda.Sono particolarmente importanti:capacità di prendere iniziativa; orientamento airisultati; capacità analitica; organizzazione e rispetto delle scadenze; capacità di lavorare trasversalmente con Commerciale e Direzione; curiosità versomercati, aziende e nuove occasione; capacità di passare rapidamente dalla strategia all'esecuzione.COSTITUISCONO UN PLUSEsperienza nel settore automotive, metalmeccanico, plastica o manufacturing.Esperienza con campagne internazionali B2B.Conoscenza di strumenti di marketing automation.Esperienza nella gestione di ufficio stampa e media di settore.Capacità di utilizzare strumenti AI per marketing, ricerca, contenuti e analisi.Esperienza nella produzione e coordinamento di contenuti video corporate.OBIETTIVO DEI PRIMI 6 MESILa persona inserita dovrà progressivamente prendere piena ownership delle attività marketing, strutturare un sistema chiaro di KPI e reporting e costruire, insieme al Commerciale, un processo misurabile:Target → Campagna → Lead → Contatto commerciale → Opportunità → ClienteL'obiettivo è rendere il Marketing una funzione direttamente collegata allo sviluppo commerciale e alla crescita di TR Industrial.#J-18808-Ljbffr

📌 Marketing Specialist (Atessa)
🏢 TR Industrial
📍 Atessa