ppITA Airways, la Compagnia di bandiera italiana sta assumendo! /p pAbbiamo bisogno di portare a bordo persone qualificate, motivate e con la voglia di mettersi in gioco con passione e iniziativa. /p pPer la Direzione Flight Operations, selezioniamo un/una: /p pScopo del ruolo è contribuire alla gestione ed alla salvaguardia dello svolgimento dell'operativo giornaliero e gestire gli equipaggi dal momento della formalizzazione degli stessi fino a fine servizio, analizzando preventivamente l'attività operativa al fine di individuare possibili voli a rischio di puntualità nel rispetto dei limiti normativi e contrattuali. Assicurare, a seguito delle variazioni dell'operativo di compagnia, la riformulazione e riprogrammazione delle nuove rotazioni equipaggi. /p pbDi cosa ti occuperai? /b /p ul liContribuire alla corretta e completa effettuazione dell'operativo di compagnia a fronte di sopraggiunte variazioni e circostanze impreviste (meteo, scioperi, cambi aeromobili, voli extra) programmando nuovi avvicendamenti del personale navigante. /li liGarantire la gestione operativa del personale navigante nel rispetto delle normative e del contratto in coerenza con le indicazioni aziendali in tema di puntualità, regolarità ed economicità. /li liIndividuare le soluzioni alternative a fronte di comunicazioni di indisponibilità del personale navigante, garantendo la corretta e completa composizione degli equipaggi. /li liControllare in operativo l'andamento dei voli, relativamente agli avvicendamenti assegnati, per prevenire o risolvere in modo tempestivo le criticità che possono presentarsi al fine di evitare impatti negativi sulle attività commerciali. Nei casi più complessi: individuare le ripercussioni sul programma schedulato e sui costi d'impiego e sottoporre al Crew Coordinator le possibili opzioni. /li liAssicurare la comunicazione con il personale navigante in merito alle variazioni effettuate nelle rotazioni equipaggi.



/li liGarantire supporto al Coordinatore di Prodotto in turno in merito a tematiche di Crew Routing, nel rispetto delle normative e del contratto ed in coerenza con le indicazioni aziendali in tema di puntualità, regolarità ed economicità. /li liProvvedere, nel caso di disallineamento con il programmato o su specifica richiesta degli equipaggi, alla verifica ed all’autorizzazione dell’imbarco di Crew Meal. /li liGarantire, su richiesta del personale navigante o per necessità operative, la cancellazione/prenotazione dei must go, delle variazioni dei Pick up e della organizzazione di trasferimenti superficie. /li liProvvedere all’invio/aggiornamento della General Declaration all’equipaggio e allo scalo di competenza a seguito di variazione Crew e su richiesta degli interessati. /li liGestire la creazione di nuovi avvicendamenti nei casi di addestramento del personale navigante, voli speciali e voli charter. /li /ul pbCosa stiamo cercando? /b /p ul liDiploma di scuola superiore, la laurea costituirà elemento preferenziale. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liConoscenza approfondita del pacchetto Office. /li liEsperienza maturata nel settore aereo in ambito Crew Control. /li /ul pbCompetenze /b /p ul liOttima capacità analitica. /li liSpiccata attitudine al problem solving con rapidità di pianificazione ed esecuzione in situazioni di stress. /li liElevata motivazione e robusto orientamento al risultato. /li liGestione delle relazioni e comunicazione. /li /ul pContratto CCNL Trasporto Aereo. /p pRAL: €28500 – 33000 euro lordi annui. L’offerta retributiva sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell’informativa che ITA ha predisposto conformemente a quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 679/2016 e dal D. Lgs. N. 196/2003, nella pagina "Lavora con noi" del sito Le offerte si intendono rivolte ai candidati ambosessi (d.lgs. 198/2006). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Crew Controller (Fiumicino)
🏢 Ita Airways
📍 Fiumicino