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Ruolo entry-level con responsabilità su transazioni HR, orari, presenze e supporto ai dipendenti.
Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di escalation a figura senior in casi complessi.
Il ruolo richiede presenza in sede, attenzione ai dettagli, eccellenti capacità comunicative, gestione di dati sensibili e orientamento al servizio. xysqume
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