Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone COSA CI ASPETTIAMO DA TE esperienza nella GDO di almeno 2 anni capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione) capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI capacità di interpretare ed eseguire le direttive del aziendali flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour! Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. Ti coordinerai con lo/la Store Manager per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.





Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner; Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il/la Responsabile HR. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Direttore del punto vendita di riferimento.

📌 Vice Store Manager - Responsabile (Segrate)
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