COSIAM ASSUME: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto come Responsabile Tecnico Ufficio Gare, Edilizia e Costruzioni Civili e Industriali (Gela), €50mila

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

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- SETTORE: Edilizia e costruzioni civili e industriali

- RUOLO: Responsabile Tecnico Ufficio Gare

- RIPORTA A: Direttore Commerciale

- RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €50mila

- COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto, cantieri edili, preventivi e commesse edili, software di settore, lingua inglese, domicilio in zona, automunito

- COSIAM è un’azienda edile nata nel 1996, grazie a Rocco Greco che raccoglie il testimone di una lunga tradizione imprenditoriale locale. L’azienda è gestita oggi con successo dalla 4° generazione

- Attività: opere edili e impiantistiche, bonifiche, restauro

- Business principali: manutenzioni e ristrutturazioni grandi infrastrutture (viadotti, pontili) e opere urbane (parchi, consolidamenti, ingegneria ambientale).

- Divisioni: (1) Industriale (ENI, Enel, grandi privati, siti produttivi); (2) Appalti pubblici (Comuni, Province, Ministeri); (3) Ristrutturazione residenze e poli abitativi per clienti privati di fascia alta

- Territori: Sicilia + altro nel resto d’Italia

- Punti di forza e valori: team giovane e dinamico integrato da responsabili senior, proprietà molto presente, affidabilità, attenzione alla soddisfazione del cliente, qualità opere, capacità di risolvere problemi, serietà. Trasparenza e chiarezza favoriscono fidelizzazione del cliente che riconosce un interlocutore serio e focalizzato sulla consegna tempestiva dei cantieri

- Certificazioni e attestazioni: ISO 9001:2015 (qualità), ISO 14001:2015 (ambiente), ISO 45001:2018 (salute e sicurezza), SOA OG1/2/3/6/7/10/11/12 e OS21/24/2-A

- Numeri: fatturato previsto 2026 €15M, 120 persone (80% operai)

- Per potenziare il team e supportare la crescita del business, COSIAM cerca un/una Responsabile Tecnico Ufficio Gare con consolidata esperienza nel settore delle Costruzioni Civili e Industriali e capace di gestire autonomamente l’analisi tecnico-economica di opportunità di gara e la predisposizione delle relative offerte

- È questo un ruolo nuovo, indirizzato a una figura operativa e strategica,



con esperienza di cantiere e competenze tecnico-economiche, capace di valutare fattibilità e convenienza di una commessa e coordinare la partecipazione a bandi di gara

- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione

- Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni

- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia

- Per diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con i vertici

- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate a un’azienda in crescita e agli appalti

Via Butera 242, Gela (al centro del triangolo Agrigento-Caltanissetta-Ragusa) + sopralluoghi sui siti di gara quando richiesto

La figura riporterà al Direttore Commerciale

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- Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di negoziazione con clienti, fornitori e subappaltatori

- Analisi documentazione di gara

- Valutazione tecnica ed economica commessa

- Sopralluoghi sui siti

- Redazione budget di commessa, cronoprogrammi, piani approvvigionamenti, computi, analisi economiche

- Individuazione criticità progettuali, richieste di chiarimento e proposte migliorative da sottoporre al committente

- Richiesta offerte per acquisto beni, servizi e lavori

- Coordinamento preparazione offerta tecnica ed economica

- Supporto alla Direzione nella scelta delle gare cui partecipare

- Interfaccia con ufficio acquisti e cantieri (produzione)

- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito

- Studi come Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile o Architetto (o competenze equivalenti)

- Buona conoscenza della lingua inglese per gestione documenti in lingua (gare con grossi clienti)

- Esperienza sul campo in ruoli analoghi, idealmente maturata in ambito costruzioni o edilizia o impianti (lavori civili e industriali)





- Ottima conoscenza di dinamiche di cantiere, contabilità lavori e gestione commessa

- Capacità di lettura critica di elaborati progettuali e capitolati

- Esperienza nella partecipazione a gare d’appalto pubbliche e private, conoscenza del Codice Appalti

- Conoscenze di contabilità generale e industriale, controllo di gestione per commessa, normative fiscali e civilistiche

- Buon utilizzo di strumenti software: Microsoft Office, pianificazione e project management (Primavera, MS Project), contabilità e computazione (Primus, ACR), CAD (AutoCAD)

- Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Gare Edili che richiede competenze, autonomia, passione per xysqume il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale

- Determinazione a portare un contributo alla crescita aziendale

- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante

- Approccio analitico e orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio

- Capacità di lavorare sotto scadenza e gestire più progetti in contemporanea

- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità

- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo

- Etica, onestà, riservatezza, cortesia

- Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso (gare in scadenza), in altri meno

- Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione

- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)

- Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €50mila

- Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)

- Autonomia di lavoro

- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore

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