Riassunto dell'occasione da parte della Joinrs AI: Fincantieri cerca un Financial Planning & Analysis Manager con Laurea Magistrale in Economia o Finanza e almeno 10 anni di esperienza per coordinare contabilità, bilanci, tesoreria e un team di 5 persone. Il ruolo prevede responsabilità su contabilità generale, redazione di bilanci e rapporti con auditor. Offerto stipendio annuo lordo non inferiore a €50.000, premi, assistenza sanitaria integrativa, welfare e buoni pasto.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.
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Chi siamo
WASS Submarine Systems, entrata a far parte di Fincantieri nel 2025, è leader nella progettazione e sviluppo di sistemi avanzati per la difesa subacquea. Con un team di oltre 500 professioniste e professionisti altamente qualificati e una storia di oltre 150 anni, l’azienda è sinonimo di eccellenza, innovazione e tecnologie all’avanguardia nel settore underwater. La sua mission è ampliare le capacità del Gruppo in relazione ai dispositivi subacquei di alta complessità.
Job description
La risorsa sarà inserita nella UO Financial Planning ed Analysis Wass e dovrà:
- coordinare le attività di contabilità aziendale;
- redigere i bilanci;
- supervisionare le attività di tesoreria e fiscali;
- coordinare un team di circa 5 risorse.
Si occuperà nello specifico delle seguenti macro attività:
- contabilità generale, clienti e fornitori;
- contabilità Branch Estera;
- redazione Financial Statements;
- rapporti con auditors esterni;
- analisi e revisione testi fideiussioni e lettere di credito;
- coordinamento attività tesoreria (incassi e pagamenti);
- supervisione su modelli F24,
Unico e Dichiarazioni Iva.
Informazioni aggiuntive
Si richiede:
- Laurea Magistrale/ciclo unico (secondo livello) in Economia e/o Finanza;
- Conoscenza della lingua Inglese (almeno Livello B2 - C1);
- Comprovata esperienza di almeno 10 anni, preferibilmente in aziende su commessa con proiezione internazionale;
- Preferibile esperienza nelle Big Four Come Plus;
- Preferibile conoscenza dei moduli SAP Accounting, Piteco, Lucystar e suite Microsoft;
- Conoscenza dei principi IAS/IFRS;
- Capacità organizzativa e attenzione ai dettagli;
- Abilità comunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare in team.
Pacchetto di Compensation & Benefit
- Retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a €50.000;
- Qualifica (I/Q);
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello;
- Premio variabile su obiettivi per qualifica I/Q;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata);
- Buoni pasto/mensa aziendale.
Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.