Direttore Risorse Umane (Palermo)

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03 set
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MANAGER A TEMPO
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Palermo

03 set

MANAGER A TEMPO

Palermo

ph3Direttore risorse umane MANAGER A TEMPO SRL • palermo, sicilia, it /h3pDescrizione dell’offerta di lavoro /ph3Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR MANAGER | Fractional (Milano). /h3h3Info incarico /h3ulliSede dell’azienda: Milano /liliSettore: servizi edili /liliDimensione: PMI /liliScopo dell’incarico/progetto: supportare l'azienda nella gestione delle persone e nello sviluppo del capitale umano, contribuendo a rafforzare il clima organizzativo, l'engagement e i processi HR. Il ruolo è focalizzato esclusivamente sulle attività di Human Resources strategiche e gestionali, con esclusione dell'amministrazione del personale. L'attività sarà svolta completamente da remoto. /liliReferente interno: Board /li /ulh3Responsabilità /h3ulliGestire e coordinare le attività di Human Resources a supporto del management. /liliPresidiare il clima organizzativo e promuovere iniziative di engagement e benessere aziendale. /liliSupportare i manager nella gestione delle persone e delle dinamiche di team. /liliAffiancare l'organizzazione nei processi di performance management e sviluppo delle competenze. /liliDefinire e implementare iniziative di formazione e sviluppo. /liliGestire i processi di onboarding e integrazione dei nuovi collaboratori. /liliSupportare i processi di selezione e inserimento di nuove risorse, quando necessario.



/liliFavorire una comunicazione interna efficace e la diffusione della cultura aziendale. /liliMonitorare indicatori HR e predisporre report a supporto della Direzione. /liliCollaborare con il management per individuare azioni di miglioramento organizzativo e di sviluppo delle persone. /li /ulh3Profilo Richiesto /h3ulliLaurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini. Preferibile EMBA o MBA. /liliEsperienza consolidata come HR Manager, HR Business Partner o People Manager. /liliEsperienza nella gestione di organizzazioni distribuite e team in lavoro da remoto. /liliOttime competenze nella gestione del cambiamento e nello sviluppo organizzativo. /liliCapacità di costruire relazioni efficaci con manager e collaboratori. /liliOttime capacità di ascolto, comunicazione e mediazione. /liliApproccio orientato ai risultati e al miglioramento continuo. /liliAutonomia operativa e capacità di lavorare completamente da remoto. /li /ulh3Specifiche dell’incarico /h3ulliDurata: 12 mesi (rinnovabili) /liliFrequenza: 2-3 giorni a settimana /liliModalità: in remoto /liliInizio: Ottobre 2026 /liliPossesso P.IVA /li /ulpLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77) /ppManager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. /p /p #J-18808-Ljbffr

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