Contratto a tempo indeterminato

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Vuoi lavorare nel punto di incontro tra

Retail, Marketing e Customer Engagement

, costruendo relazioni solide con i retailer e trasformando iniziative marketing e loyalty in risultati concreti?

Nhood Italy è alla ricerca di un/a

Tenant Engagement & Retail Marketing Specialist che avrà un ruolo chiave nello sviluppo della relazione con i tenant di

Merlata Bloom Milano

.

Entrerai in un contesto internazionale specializzato nel

Commercial Real Estate e nella rigenerazione urbana

, lavorando a stretto contatto con retailer, Direzione del Centro, HQ e diverse funzioni aziendali.

Il tuo ruolo

Sarai il punto di riferimento operativo per i tenant di Merlata Bloom Milano e contribuirai ad aumentarne il coinvolgimento nelle iniziative di

Retail Marketing, Loyalty e Customer Engagement

.

Il tuo obiettivo sarà trasformare strategie e calendari marketing in attivazioni concrete, efficaci e misurabili

, favorendo la partecipazione dei retailer e contribuendo alla performance commerciale del centro.

Avrai inoltre l’opportunità di contribuire allo sviluppo di processi e strumenti di

Tenant Engagement potenzialmente replicabili sugli altri asset Nhood.

Gestirai la relazione con i tenant, dalla mappatura degli interlocutori alla raccolta dei bisogni, fino al follow-up e alla gestione delle criticità.

Sarai il punto di riferimento per

Store Manager, Area Manager e referenti corporate

.

Tradurrai il calendario marketing, promozionale e commerciale del centro in piani di attivazione dedicati ai retailer.

Supporterai onboarding e partecipazione dei tenant al

Loyalty Program

, facilitando l’utilizzo degli strumenti disponibili.

Raccoglierai e valorizzerai offerte e contenuti dei retailer per campagne, eventi e iniziative dedicate ai diversi settori merceologici.

Coordinerai i flussi tra tenant, Direzione del Centro, HQ e funzioni interne come

Marketing, CRM/Digital e Operations

.

Monitorerai KPI di partecipazione, redemption ed engagement

, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive.

Predisporrai report,



sintesi manageriali e piani d’azione per gli stakeholder coinvolti.

Raccoglierai feedback e insight dai tenant, contribuendo all’evoluzione del modello di Tenant Engagement Nhood.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con

3–5 anni di esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:

Hai una forte attitudine alla relazione B2B, sai gestire interlocutori diversi e riesci a trasformare iniziative marketing in attività concrete e misurabili.

In particolare, cerchiamo:

esperienza nella gestione di clienti, tenant o stakeholder commerciali;

conoscenza di

Retail Marketing, Loyalty Program, CRM e Customer Engagement

;

capacità di gestire contemporaneamente progetti, stakeholder e scadenze differenti;

capacità di leggere KPI commerciali e marketing e tradurli in insight e azioni;

ottima conoscenza di

Excel e PowerPoint

;

familiarità con eventi, brand activation, progetti omnicanale, dashboard e survey;

ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali;

autonomia, proattività, problem solving e orientamento ai risultati;

organizzazione, precisione e capacità di definire le priorità.

Una precedente esperienza nel mondo dei centri commerciali o in aziende retail strutturate sarà considerata un plus.

Laurea in Marketing, Economia, Business Administration, Comunicazione o discipline affini preferenziale, ma non vincolante in presenza di esperienza coerente.

Inglese

livello B2 o superiore.

Francese

considerato un plus.

Altri requisiti

patente B e disponibilità agli spostamenti.

Vogliamo creare le condizioni perché le persone possano lavorare bene, crescere e avere un impatto concreto.

Per questo ruolo offriamo

contratto a tempo indeterminato

;

un’attività sfidante e ad alto impatto

, insieme a colleghi altamente competenti e coinvolti;

l’ingresso in un’

organizzazione internazionale

,



con concrete opportunità di crescita professionale nel

Commercial Real Estate

;

un modello di lavoro realmente agile e adattabile

, con la possibilità, in coordinamento con il proprio manager, di usufruire di

130 giorni all’anno di lavoro da remoto

;

una policy aziendale che favorisce la possibilità di lavorare da luoghi diversi

, secondo le modalità previste dall’organizzazione;

ticket giornalieri utilizzabili per il pranzo e per la spesa, riconosciuti anche nelle giornate di lavoro da remoto;

assicurazione sanitaria integrativa estesa al Nhooder e al suo nucleo familiare;

uffici certificati WELL

, progettati con particolare attenzione al benessere delle persone;

l’opportunità di sviluppare competenze trasversali in

Retail Marketing, Loyalty, CRM, Customer Engagement e stakeholder management

;

la possibilità di contribuire direttamente alla costruzione di nuovi processi e modelli di Tenant Engagement all’interno di Nhood.

Chi siamo

Nhood è un’azienda internazionale di servizi immobiliari specializzata nel

Commercial Real Estate e nella rigenerazione urbana

.

Gestiamo asset commerciali, centri commerciali e progetti mixed-use con l’obiettivo di valorizzarne il potenziale e creare luoghi sostenibili, attrattivi e capaci di generare valore per i territori e le comunità.

Il nostro nome nasce dalla contrazione di neighbourhood e racconta la nostra missione:

trasformare gli spazi in luoghi di vita, creando valore per le Persone, il Pianeta e la Prosperità

.

In Nhood, le competenze vengono prima delle etichette

Crediamo nelle pari opportunità e in un processo di selezione il più possibile equo e focalizzato su esperienze, competenze e potenziale

.

Per questo ti chiediamo di non inserire nel CV fotografia, data di nascita, stato civile o familiare e altre informazioni personali non rilevanti per la posizione.

Promuoviamo l’inclusione e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette, come previsto dalla

Legge 68/99

. xkiyazw La ricerca è rivolta a persone di tutti i generi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e parità di trattamento.

📌 Tenant Engagement & Retail Marketing Specialist (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano