pstrongCHI SIAMO /strong /ppbr / /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppbr / /ppPresente in 14 paesi europei con oltre strong10000 /strong dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a strongMilano /strong e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppPer un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settore strongAeronautico /strong, siamo alla ricerca di un strongProject Engineer /strong. /ppbr / /ppLa risorsa sarà responsabile del coordinamento e della gestione tecnico-ingegneristica della parte elettromeccanica nell'ambito di programmi di sviluppo per il settore Aerospace. Interfacciandosi costantemente con i team HW, SW e i fornitori esterni, garantirà il successo dei progetti, la rispondenza ai requisiti e il rispetto degli standard di sicurezza aeronautici. /ppbr / /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr / /pullistrongGestione Tecnico-Progettuale: /strong Definizione e gestione dei requisiti di progetto e redazione/controllo della documentazione tecnica, coordinando le fasi di studio e assemblaggio degli attuatori elettromeccanici; br / /lilistrongSupervisione Analisi Tecniche: /strong Coordinamento e supervisione delle analisi strutturali (statiche e a fatica), termiche, cinematiche, dinamiche e di stima delle performance di sistema; br / /lilistrongSafety,Reliability Certificazione: /strong Verifica e validazione delle analisi di emSafety Reliability /em in conformità agli standard aeronautici (ARP4761, ARP4754A, DO-160G); br / /lilistrongTesting Troubleshooting:



/strong Guida delle attività di emtroubleshooting /em e supporto ai test di laboratorio su componenti ed equipaggiamenti di attuazione elettromeccanica; br / /lilistrongInterfaccia Fornitori Cross-Functional Team: /strong Gestione dei contatti tecnici con i fornitori e raccordo costante con i team di sviluppo Hardware e Software. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr / /pullistrongFormazione: /strong Laurea in strongIngegneria Meccanica /strong o strongAeronautica/Aerospaziale /strong; br / /lilistrongCompetenze Tecnico-Meccaniche: /strong Ottima conoscenza del disegno meccanico, dei principi di calcolo strutturale (statico/fatica), della cinematica/dinamica e dei materiali/processi per elementi strutturali critici per il volo; br / /lilistrongLayout di Sistema Strumenti: /strong Buona conoscenza delle architetture di sistemi elettromeccanici e idraulici; br / padronanza di strongCatia V5 /strong e del pacchetto MS Office; br / /lilistrongNormative Aeronautiche: /strong Familiarità con le linee guida per lo sviluppo di sistemi e componenti avionici/elettromeccanici (strongARP4754A /strong, strongDO-160G /strong, strongDO-254 /strong, strongDO-178C /strong); br / /lilistrongLingue: /strong strongInglese fluente /strong (scritto e parlato). /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti graditi: /strong /ppbr / /pulliEsperienza pregressa significativa (minimo 5 anni)



su strongattuatori elettromeccanici /strong o strongsistemi elettro-idraulici /strong; br / /liliConoscenza delle analisi di affidabilità e sicurezza secondo strongARP4761 /strong e delle specifiche di certificazione aeronautica (strongCS 23, CS 25, CS 27, CS 29, STANAG 4671 /strong); br / /liliUtilizzo di tool specialistici come strongMSC.Nastran /strong, strongMSC.Adams /strong, strongMATLAB/Simulink /strong, strongIBM Rational DOORS /strong e strongMS Project /strong. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong Cosa offriamo? /strong /ppbr / /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra strong40.000 € /strong e strong45.000 €. /strong /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr / /ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr / /pullistrongCollaborazioni in P.IVA /strong; br / /liliBuoni pasto giornalieri; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

📌 Project Engineer - Aerospace (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma