ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore energy e infrastrutture di ricarica elettrica, ricerca: TECNICO ELETTRICO/ ELETTRONICO - SETTORE ENERGYLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di soluzioni per la realizzazione di infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici, seguendo le diverse fasi di progetto, dal sopralluogo alla definizione tecnica e realizzativa. Attività previste La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

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Supporto alle attività di progettazione elettrica ed elettronica

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Partecipazione a sopralluoghi tecnici presso cantieri

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Raccolta e definizione dei requisiti di progetto

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Collaborazione allo sviluppo di soluzioni tecniche per infrastrutture di ricarica

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Interfaccia con team interni per la realizzazione e installazione degli impianti

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Supporto nella gestione della documentazione tecnicaRequisiti richiesti

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Diploma tecnico (ITIS indirizzo elettrotecnico/elettronico) oppure Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Energia

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Conoscenze di base in ambito elettrico ed elettronico

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Forte interesse per il settore energy e mobilità elettrica

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Disponibilità a trasferte su cantieri (prevalentemente sul territorio nazionale)

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Attitudine operativa e interesse per attività sul campo

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Buone capacità di lavoro in teamOfferta

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Inserimento diretto in azienda

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RAL indicativa: €22.000 – €28.000, commisurata all'esperienza

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Orario di lavoro: full time

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Sede di lavoro: zona Ponsacco (PI)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

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