Cerchiamo un profilo da inserire in un'area Risorse Umane attiva per una società di consulenza e servizi alle imprese nel territorio padovano. La risorsa si occuperà della gestione operativa delle fasi di ricerca e pre-selezione del personale.
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Mansioni principali
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- Screening dei curriculum ricevuti tramite portali di reclutamento e candidature spontanee
- Contatto telefonico con i candidati per verificare disponibilità e requisiti di base
- Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi
- Aggiornamento costante del database interno delle candidature
- Supporto nella predisposizione della documentazione per l'avvio dei nuovi inserimenti
Requisiti
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- Diploma di scuola superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione nella gestione dei dati e delle informazioni
- Disponibilità all'apprendimento delle procedure HR aziendali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.