Storti Spa Assume: Addetto/A Distinte Base, Cicli Di Produzione E Configurazione Prodotto, Macc... (Verona)

Storti Spa Assume: Addetto/A Distinte Base, Cicli Di Produzione E Configurazione Prodotto, Macc... (Verona)

03 set
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STORTI
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Verona

03 set

STORTI

Verona

RUOLO: Addetto/a Distinte Base, cicli produzione, configurazione prodottoRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40milaCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Meccanica, lettura disegno tecnico, industrializzazione, configuratori, ERP produzione, distinta base, macchinari, lean manufacturing, lingua inglese, domicilio in zona, automunitoStorti SPA nasce nel 1956 a Belfiore (Verona Est) grazie a Ottorino Storti ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione. L’azienda progetta, costruisce e commercializza macchine operatrici per il comparto zootecnico e, grazie a costanti investimenti R&D, vanta posizionamento competitivo e vocazione internazionalePrincipali prodotti: carri miscelatori trainati e semoventi e sistemi di miscelazione orizzontali verticali. I macchinari ottimizzano la razione alimentare di bovini da latte o ingrasso (Unifeed, piatto unico) garantendo precisione, omogeneità e rispetto della fibra. L’offerta include anche miscelatori stazionari per biogas, attrezzature per distribuzione paglia e soluzioni per gestione mandrie e analisi materie primeClienti: allevatori, contoterzisti, cooperative, produttori energia da biogasPunti forti: esperienza nella tecnica di miscelazione, risultati ottimali nell’alimentazione e resa degli animali, progettazione robusta e durevole, servizio post-vendita competente e presenteValori: coerenza, impegno, responsabilità, rispetto, innovazione, efficienza, capacità di anticipare le aspettative del clienteDati: fatturato previsto 2026 €44M+ (in utile e crescita, 73% export), 130 persone, certificazione ISO9001Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Storti cerca un/una Addetto/a Distinte Base, Cicli di produzione e Configurazione prodotto per macchinari per il settore zootecnico che presidi la correttezza di dati di prodotto e loro traduzione in Distinte Base e Cicli di lavoro coerenti. La figura collaborerà con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per assicurare producibilità, qualità dei dati e puntualitàIl candidato ideale comprende prodotti, processi, qualità e sistemi informativi. Una figura orientata al risultato, con attitudine di team che supporti efficacemente il processo di configurazionePer operare in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale,



di dimensioni rilevanti e in crescitaPer lavorare per obiettiviPer incrementare le proprie competenze e diventare esperto nell'uso di configuratori di prodotto avanzatiPer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoroPer operare in un contesto collaborativo, dedito all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversaliVia Castelletto 10, Belfiore (A4 Verona Est, Soave-San Bonifacio)La figura entrerà nel Team Industrialization & Configuration riportando al Responsabile di TeamConoscenza dell’azienda e del portafoglio prodotti/serviziConfigurazione macchine e gestione varianti: traduzione listino in regole tecniche e definizione vincoli di configurazione nel configuratore di prodottoGestione coerenza tra Configuratore, PDM/PLM, ERP e documentazione tecnicaCollaborazione con Ufficio Tecnico per modulazione gruppi funzionali, standardizzazione varianti, riduzione complessità, sviluppo processo di industrializzazione di nuovi prodotti e configurazioniDistinte Base: redazione BOM, Super BOM (Master 150%) e cicli, supervisione correttezza anagrafiche e strutture di prodotto multilivello, applicazione modifiche tecniche analizzando l'impatto di variazioni su prodotti configurati o in produzione, allineamento cicli di lavoro e configurazioni macchina (tempi di montaggio secondo optional)Interfaccia con Produzione per avvii e miglioramentiInterfaccia con Pianificazione/Acquisti per impatti su lead time e codificheGestione accuratezza, completezza e tracciabilità dati di prodottoSupporto audit su processi DB/BOM e configurazioneMonitoring KPI (errori di distinta, rework documentale, tempi di rilascio)Partecipazione a iniziative Lean/Continuous Improvement su dati e flussiDomicilio (o disponibilità a trasferirsi)



in zona; AutomunitoDiploma in Meccanica o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale (o competenze equivalenti)Conoscenza della lingua IngleseCapacità di leggere disegni meccanici e comprendere schemi idraulici/elettrici per definire incompatibilità tra variantiEsperienza nella gestione di Distinte Base e Configuratori di Prodotto idealmente maturata presso costruttori di macchine mobili, veicoli industriali, macchine agricole o automotiveEsperienza nell’uso di configuratori, creazione regole (logica booleana, vincoli di inclusione/esclusione), gestione BOM parametriche o modulariEsperienza metodologie Lean Manufacturing e Continuous ImprovementConoscenza ERP per la produzione (Infor LN, BAAN o equivalenti) con focus su moduli di Configurazione (VC/Variant Configuration) e ProduzioneForte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrializzazione e Configurazione che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e approccio analiticoCompetenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologieDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicitàConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: empatia, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivoEtica, riservatezza, cortesiaInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescitaAssunzione immediata (CCN Metalmeccanici Confimi) a tempo indeterminato (full-time)Retribuzione (RAL): fino a €40mila (e comunque commisurata alle capacità e all’esperienza maturata)Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenzeLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)#J-18808-Ljbffr

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