Chi cerchiamoPer la nostra sede di Cavaglià siamo alla ricerca di una persona da inserire come CAPOTURNO - IMPIANTO REBAG a servizio del nuovo impianto di trattamento e rigenerazione di film plastici provenienti dalla filiera degli imballaggi, finalizzato al recupero e alla valorizzazione dei materiali mediante la produzione di granulo, destinato sia alla commercializzazione sia all'impiego nella produzione aziendale di sacchetti per la raccolta indifferenziata e di film plastici tecnici.Per quale SocietàA2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.Ti occuperai diGarantire il rispetto dei piani di produzione, dei volumi e degli standard qualitativiAssicurare la conformità del prodotto e la corretta chiusura degli ordini di produzioneSupportare avviamenti di linea e prove di produzione.Gestire e formare un team di circa 10 risorse, favorendone la crescita professionaleGarantire il presidio del turno e il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente.Gestire turnazioni, ferie, permessi e raccolta dati presenzeMonitorare l’efficienza di macchine e impiantiCollaborare con la manutenzione per interventi programmati e segnalazione anomalieGarantire ordine, pulizia e corretta gestione di materie prime, semilavorati e imballiInserire e aggiornare correttamente i dati produttivi a sistemaCompilare report, registri e checklist previsteApplicare e far rispettare le procedure di sicurezza del personaleSegnalare non conformità, incidenti e deviazioni dagli standardContribuire all’ottimizzazione dei processi produttivi e alla cultura di miglioramento continuoSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloDiploma di maturità indirizzo tecnico4-5 anni di esperienza nel ruolo di capoturno,



preferibilmente nel settore del trattamento della plasticaBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelPatente di guida BDisponibilità a turni/reperibilitàRappresenta un plus aver maturato esperienza presso impianti di filmaturaCompletano il profilo: buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team, leadership e capacità di coordinamento delle risorse, spiccato problem solving, autonomia decisionale e ottime doti organizzative e di gestione delle prioritàChe cosa offriamoQualifica: Operaio/aContratto Collettivo Nazionale settore dei Servizi AmbientaliRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 40.000€.Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’aziendaStraordinari RetribuitiIndennità di turno/reperibilitàPasti: Buoni pasto elettroniciA2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali,



e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzoSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:Consigli per l'iter di selezione https://t.Ly/N6pilProcesso di selezione https://t.Ly/iGij7#J-18808-Ljbffr

📌 Capoturno- Impianto Rebag (Cavaglia')
🏢 A2A
📍 Cavaglia'