La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Synergie, filiale di Genova, seleziona per azienda cliente del settore circuiti stampati:
TECNICO/A DI LABORATORIO - SETTORE CIRCUITI STAMPATI
Posizione
Il/la candidato/a verrà inserito/a in Laboratorio e si occuperà di:
-
- Galvanica/trattamenti superficiali dei metalli
- Chimica analitica e controllo bagni galvanici
- Utilizzo di spettrofotometro, titolazioni, pH-metri, conducimetri e strumenti di laboratorio chimico
- Analisi CVS (Cyclic Voltammetric Stripping) e gestione additivi galvanici
Requisiti
-
- Diploma di Perito Chimico
- Esperienza minima di 5 anni (laboratorio)
- Esperienza nel settore galvanica o trattamenti superficiali dei metalli
- Conoscenza delle tecniche di analisi chimica e della strumentazione di laboratorio
- Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle attività analitiche
- Chimica analitica e controllo bagni galvanici
- Utilizzo di spettrofotometro, titolazioni,
pH-metri, conducimetri e strumenti di laboratorio chimico
- Gradita la conoscenza di analisi CVS (Cyclic Voltammetric Stripping) e gestione additivi galvanici
- Conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni
Si offre: Contratto in somministrazione di 1 mese, finalizzato al tempo indeterminato
Orario: full time su turnazioni: DA LUNEDÌ A VENERDÌ DALLE 6.00 ALLE 14.00 O DALLE 14.00 ALLE 22.00 O DALLE 22.00 ALLE 06.00 O DALLE 8.00 ALLE 17.00 CON UN'ORA DI PAUSA
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr
📌 TECNICO/A DI LABORATORIO - SETTORE CIRCUITI STAMPATI (Italia)
🏢 Synergie Filiale di Genova
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.