Se hai appena terminato il tuo percorso universitario e ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane, questa è l'occasione giusta per trasformare la tua passione in una professione.
In Synergie Italia, crediamo nel valore delle persone e nella loro crescita.
Synergie Italia S.p.A., filiale di Magenta (MI), ricerca un/una:
STAGISTA RISORSE UMANE - AMBITO RECRUITING
Posizione
Affiancata/o da professionisti del settore, avrai la possibilità di vivere da vicino tutte le fasi della selezione del personale e di acquisire competenze spendibili nel mondo HR.
Ti occuperai di:
- Accoglienza e supporto agli utenti in filiale;
- Gestione delle telefonate e delle attività di front office;
- Utilizzo dei principali strumenti e gestionali aziendali;
- Pubblicazione di annunci e ricerca di candidati;
- Screening dei curriculum vitae;
- Partecipazione a colloqui di selezione in presenza e da remoto;
- Supporto alle attività di recruiting per le aziende clienti;
Requisiti
Cerchiamo persone curiose, dinamiche e desiderose di mettersi in gioco.
Inoltre, NON è richiesta esperienza pregressa MA:
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico, psicologico, della formazione o discipline affini;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al contatto con le persone;
Interesse per il mondo della selezione del personale e della consulenza HR.
Altre informazioni
Offriamo inserimento in stage a partire da OTTOBRE 2026 di 4 mesi + possibile proroga di 6 mesi.
Rimborso spese netto 600-800 euro.
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo dalle 13 alle 14.
Luogo di lavoro: Piazza Vittorio Veneto 8, Magenta (MI).
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.