Addetto/a gestione del personale_Part Time Notturno (Pioltello)

Addetto/a gestione del personale_Part Time Notturno (Pioltello)

03 set
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The Adecco Group
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Pioltello

03 set

The Adecco Group

Pioltello

pbChi siamo /b /ppbr/ppRendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. /ppAscoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. /ppPassione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. /ppbr/ppbIl ruolo e il contesto /b /ppbr/ppInserito/a nel Team dedicato ad un importante Cliente internazionale del Gruppo, leader nel settore dell’e-commerce, il/la candidato/a ha la responsabilità della gestione e dell'amministrazione del personale in somministrazione presso la sede del Cliente sita a bPioltello (MI). /b /ppbr/ppL’Admin Shift Supervisor è responsabile della supervisione e del monitoraggio dell'andamento del servizio fornito, fino all'elaborazione della reportistica richiesta da Adecco e/o dal Cliente stesso. /ppNello specifico si occupa di gestire efficacemente e tracciare qualsiasi problematica legata alla gestione dei lavoratori somministrati in conformità con con le policy e le procedure interne; assistere il lavoratore somministrato nelle sessioni di onboarding; verificare la presenza dei lavoratori somministrati; fornire ai lavoratori somministrati tutte le informazioni relative al lavoro, inclusi orari, periodi di pausa, gestione e richiesta ferie ed eventuali modifiche sui programmi di lavoro. /ppbr/ppL'attività sarà declinata dal Venerdì alla Domenica, dalle 23.00 alle 07.30 del mattino (3 notti), per un totale di 24 ore settimanali. /ppbr/ppbChi cerchiamo /b /ppbr/ppbRequisiti essenziali /b /ppbr/pulliTitolo di studio: laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche. /liliMinima esperienza in contesti organizzativi in cui il business è legato all'erogazione dei servizi. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office e Outlook. /liliConoscenza base della lingua inglese (A2-B1)



/li /ulpbr/ppbNice-to-have /b /ppbr/pulliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliSpiccate capacità relazionali e di problem solving. /liliCustomer orientation. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo /b /ppbr/ppbCompensation benefits /b /ppbr/pullibRetribuzione /b: Euro 25.102,56 (venticinquemilacentodue/56) /lilibCCNL applicato /b: CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) /lilibCategoria legale /b: Impiegato /lilibLivello di inquadramento /b: 4° livello /li /ulpbr/ppbIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. /b /ppbr/ppNon chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. /ppSe avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo. /ppbr/ppbAltre informazioni /b /ppbr/pullibSede /b: uffici presso la sede del cliente in concessione d'uso sita a Pioltello (MI) /lilibModalità di lavoro /b: Onsite - Full presence /lilibTrasferte /b: Occasionali /lilibSi offre iniziale contratto a tempo determinato /b /li /ulpbr/ppbr/ppbCrescita e sviluppo /b /ppbr/ppIn Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto. /ppOffriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team,



insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze. /ppTi accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. /ppbr/ppbProcesso di selezione, inclusione e privacy /b /ppbr/ppbProcesso di selezione /b /ppIl percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. /ppbr/ppbInclusione e accessibilità /b /ppImmagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. /ppÈ per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. /ppSe hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. /ppbr/ppbPrivacy /b /ppPer sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: /ppbr/ppbPari opportunità /b /ppNel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso qualificato, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. /p

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