Siete interessati a intraprendere una carriera nel settore delle Risorse Umane all'interno di una realtà dinamica e strutturata? Siamo alla ricerca di una figura motivata da inserire in un percorso di stage extracurricolare presso la nostra filiale di Garbagnate Milanese. Questa opportunità rappresenta il contesto ideale per comprendere da vicino le dinamiche del mercato del lavoro, acquisendo competenze pratiche nel ciclo completo di selezione del personale, sotto la guida di un team di professionisti esperti.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
Luogo di lavoro: Garbagnate Milanese Orario: Tempo pieno lunedì - venerdì Lunedì: 9:00 -18:00 Martedì - Venerdì: 9:00 -17:30 Cosa offriamo: Inserimento in stage extracurricolare con rimborso spese di €500 mensili. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza non richiesta Il candidato ideale possiede una naturale attitudine al contatto con il pubblico e un forte orientamento ai risultati.
Si richiede
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Ottime doti comunicative e relazionali.
Precisione, capacità organizzativa e gestione del tempo. Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Nel corso dello stage, affiancherete il team nelle seguenti attività quotidiane: Screening dei CV: analisi e valutazione dei profili professionali in linea con le richieste dei clienti.
Gestione candidati: contatto telefonico, convocazione e gestione dell'agenda colloqui. xkiyazw Colloqui di selezione: partecipazione attiva ai colloqui conoscitivi per approfondire competenze ed esperienze dei candidati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.