Per il rafforzamento della funzione Marketing, ricerchiamo un/una Addetto/a Marketing da inserire all’interno di una realtà operante nel Retail Alimentare – Grande Distribuzione Organizzata (GDO).Principali responsabilità:Supporto alla pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività di marketing operativo a supporto dei punti vendita della rete GDO.Gestione delle campagne promozionali e delle iniziative commerciali, sia in-store sia sui canali di comunicazione dedicati.Analisi delle performance delle attività marketing e dei principali KPI di vendita.Coordinamento con fornitori, agenzie esterne e funzioni aziendali interne (Acquisti, Vendite, Operations).Supervisione e gestione dei materiali di comunicazione e visual merchandising per i punti vendita.Attività di analisi di mercato, benchmark concorrenziale e supporto allo sviluppo di iniziative di fidelizzazione della clientela.Diploma o Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.Esperienza, anche breve, in ambito marketing,
preferibilmente nel Retail Alimentare o nella GDO.Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.Buone capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team.Orientamento al risultato e flessibilità operativa.Precedente esperienza in contesti strutturati della Grande Distribuzione Organizzata.Costituiscono titolo preferenziale:Conoscenza di strumenti di analisi dati, CRM o marketing automation.Familiarità con dinamiche promozionali e marketing operativo retail.Si offre:Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione.Percorsi di crescita e sviluppo professionale.Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.Range di Ral previsto 30K - 40KIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.