Per il potenziamento del nostro team Risorse Umane siamo alla ricerca di una figura di Senior HR Generalist . La risorsa sarà il punto di riferimento per le risorse e management e delle persone, gestendo in autonomia i principali processi HR all’interno di un contesto agile e in continua evoluzione. Fornire consulenza e supporto al management e ai dipendenti nella gestione delle dinamiche del personale, nelle decisioni organizzative e nella definizione dei nuovi assetti aziendali. coordinare la rilevazione presenze e i flussi dati verso il Consulente del Lavoro, garantendo la conformità normativa e l’applicazione del CCNL.

Supportare i processi di ricerca e selezione della personale in linea con le strategie aziendali e strutturare percorsi di onboarding efficaci. Implementare e monitorare i sistemi di valutazione delle performance, i piani di formazione e i processi di crescita interna e retention. Progettare e promuovere iniziative di engagement, welfare,



employer branding e comunicazione interna.

Monitorare e analizzare i KPI HR e gli indicatori di costo del personale (costo del lavoro, turnover, assenteismo) a supporto del budget aziendale. Contribuire alla gestione dei processi disciplinari e delle relazioni con i dipendenti nel rispetto delle normative vigenti Laurea in discipline Economiche, Giuridiche, Umanistiche o percorso equivalente. ~6-8 anni di esperienza consolidata in ruoli di HR Generalist o HR Manager in realtà strutturate ~ Ottima padronanza di Excel e curiosità nell’apprendimento di nuovi gestionali. Autonomia decisionale, eccellenti doti relazionali e capacità di negoziazione.

Gestione dello stress, riservatezza e forte attitudine al problem solving. Tempo determinato - Tempo indeterminato RAL compresa tra 30-35 K Buoni pasto

📌 Senior_HR_Generalist (Bologna)
🏢 Canarbino
📍 Bologna