pstrongADHR Group – Divisione Permanent /strong ricerca, per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchinari per l'industria alimentare con sede a strongSchio (VI) /strong, un/una: /ppbr / /ppstrongIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A AFTER SALES /strong /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'strongUfficio After Sales /strong e si occuperà principalmente della stronggestione amministrativa e organizzativa delle attività post-vendita /strong. /ppLa posizione è rivolta a una figura di back office che avrà il compito di gestire e monitorare le richieste dei clienti, la documentazione, gli ordini e le attività legate all'assistenza tecnica e alla ricambistica, fungendo da raccordo tra clienti e reparti interni. /ppbr / /ppstrongScopo del ruolo /strong /ppGarantire una gestione precisa e puntuale delle attività amministrative legate al post-vendita, assicurando il corretto flusso delle informazioni tra clienti, ufficio tecnico, assistenza, ricambi e gli altri reparti aziendali. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliGestire e monitorare le strongrichieste di assistenza post-vendita /strong provenienti dai clienti; br / /liliInserire, aggiornare e monitorare strongordini, richieste e pratiche After Sales /strong; br / /liliGestire la strongdocumentazione amministrativa e tecnica /strong relativa alle attività di post-vendita; br / /liliSupportare l'organizzazione e il coordinamento degli stronginterventi dei tecnici /strong, interfacciandosi con i referenti interni; br / /liliGestire e monitorare le attività legate alla strongricambistica /strong,



verificandone lo stato di avanzamento; br / /liliPredisporre e aggiornare report e documentazione relativi alle attività After Sales; br / /liliMantenere aggiornati i dati all'interno dei gestionali e dei sistemi aziendali; br / /liliInterfacciarsi con i clienti per fornire stronginformazioni e aggiornamenti sullo stato delle richieste /strong, senza finalità di sviluppo commerciale; br / /liliCollaborare quotidianamente con ufficio tecnico, service, ricambi, amministrazione e altri reparti aziendali per garantire la corretta gestione delle attività post-vendita. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza pregressa, anche minima, in ruoli di strongBack Office Amministrativo, Customer Service, Ufficio Service o After Sales /strong, preferibilmente presso aziende metalmeccaniche produttrici di macchinari o impianti; br / /liliBuona conoscenza della lingua stronginglese /strong, sia scritta che parlata; br / /liliBuona padronanza del pacchetto strongMicrosoft Office /strong, in particolare Excel; br / /liliPrecisione,



organizzazione e attenzione ai dettagli; br / /liliCapacità di stronggestire e monitorare diverse attività contemporaneamente /strong; br / /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità; br / /liliBuone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti e colleghi; br / /liliAttitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con diversi reparti aziendali; br / /liliBuone capacità di problem solving. /li /ulpbr / /ppCostituirà un plus aver maturato esperienza nella stronggestione amministrativa di attività di assistenza tecnica, ricambi o post-vendita /strong all'interno di realtà industriali B2B. /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento iniziale con contratto a tempo determinato per strongsostituzione maternità /strong; br / /liliPossibilità di successiva trasformazione del contratto a strongtempo indeterminato /strong; br / /liliPacchetto retributivo compreso tra strong€30.000 e €40.000 di RAL /strong, commisurato all'esperienza e alla seniority; br / /liliInserimento in una realtà solida e specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari per il settore alimentare; br / /liliAmbiente di lavoro dinamico e collaborativo; br / /liliPossibilità di crescita e consolidamento qualificato all'interno dell'area After Sales. /li /ulpbr / /ppemLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot. n.13/I/ .8 /em /p

📌 Impiegato/A Amministrativo/A After Sales (Veneto)
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📍 Veneto