Azienda attiva nei servizi alle imprese inserisce una figura nell'ufficio Risorse Umane per supportare le attività legate alla ricerca e gestione del personale.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nella gestione delle candidature e nell'organizzazione dei colloqui conoscitivi.

Principali attività

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- Screening CV e aggiornamento database candidati

- Contatto telefonico con candidati e gestione appuntamenti

- Accoglienza candidati in sede

- Supporto nella gestione degli annunci di lavoro

- Organizzazione documentazione interna

- Collaborazione con il team HR nelle attività quotidiane





Profilo richiesto

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- Buone capacità comunicative

- Predisposizione al lavoro organizzativo

- Conoscenza base dei sistemi informatici

- Precisione nella gestione delle attività

- Valutazione positiva anche per profili junior xysqume

Cosa viene offerto

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- Percorso iniziale di affiancamento

- Contratto a tempo determinato full time

- Atmosfera collaborativo e dinamico

Offerta e benefit

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- Retribuzione 1850-2540 € lordi mensili

#J-18808-Ljbffr

📌 Risorse Umane – Area Selezione e Organizzazione Colloqui (San Bonifacio)
🏢 impiegando.com
📍 San Bonifacio