Jr. Financial Analyst | Studitalia | Milano (Portello)Solo per membri registratiDescrizione del lavoroContabilitàJobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un / a Jr. Financial Analyst per conto di Studitalia che fornisce servizi professionali e amministrativi a imprese, organizzazioni e privati nei campi della consulenza societaria, contabile, fiscale e della gestione delle risorse umane.Contratto : inserimento a tempo indeterminato (CCNL Studi Professionali); Inquadramento: RAL fino a 26000 lordi annui + ticket da 8 euro; Aggiornamento continuo, affiancato da professionisti del settore; Appartenenza ad ungruppo dinamico e in forte crescita ; Modalità di lavoro: in sede a Milano, con orario flessibile in entrata e uscita.Verrai inserito all'interno di una realtà che :Con la consapevolezza che il settore dei servizi professionali sta vivendo una trasformazione significativa, in questo scenario, STUDITALIA, con la sua aderenza a valori fondanti come la costruzione di relazioni di lungo periodo, innovazione, efficienza e sostenibilità risulta sempre più in grado di investire in tecnologia e capitale umano e, garantire un servizio di eccellenza ai clienti e attrarre professionisti di talento.Per darti qualche specifica sulle tue attività :Supporto operativo nel processo di emissione,



controllo e registrazione delle fatture attive; Verifica della coerenza tra dati contrattuali, servizi erogati e documentazione di fatturazione; Elaborazione di report eanalisi mensili su ricavi, scostamenti e trend rispetto al budget; Predisposizione difile Excel di supporto al controllo di gestione e al monitoraggio della performance economica.Cosa cerchiamo :Almeno 1 anno di esperienza pregressa maturata in studi professionali di commercialisti nello stesso ruolo o in ambito amministrativo / contabile; Spiccata attitudine all’analisi numerica e all’elaborazione di dati; Conoscenza avanzata di excel (tabelle pivot, Somma.Se ecc..)Ti abbiamo incuriosito? Allora candidati per saperne di più!Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.#J-18808-Ljbffr

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