Centro operativo specializzato in servizi di customer service e contact center ricerca un/una Addetto/a selezione personale per supportare la crescita del team. Ti occuperai della gestione completa dei processi di recruiting: dallo screening delle candidature alla conduzione dei colloqui, fino all'inserimento operativo delle nuove risorse.

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Mansioni principali:

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- Screening e preselezione di candidature per operatori call center

- Contatto telefonico e organizzazione colloqui conoscitivi

- Conduzione di colloqui in presenza e da remoto

- Aggiornamento database selezioni su gestionale interno

- Coordinamento con i responsabili di turno per pianificazione fabbisogni

- Supporto documentazione di inserimento e pratiche pre-assunzionali

- Raccolta feedback dai team leader su performance nuove risorse

Requisiti:

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- Diploma di scuola superiore

- Ottime capacità comunicative telefoniche e relazionali

- Precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze

- Familiarità con strumenti digitali e pacchetto Office

- Attitudine al lavoro per obiettivi e al problem-solving

- Senza esperienza, anche prime esperienze valutate positivamente

Offerta e benefit:

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- Retribuzione lorda mensile 1.500-1.800 €

- Buoni pasto

- Aggiornamento continuo con affiancamento diretto

- Orario full-time dal lunedì al venerdì

- Welfare aziendale

- Ambiente collaborativo e dinamico

Inserimento previsto a settembre con disponibilità entro inizio mese. xysqume

Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Modena

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a selezione personale per contact center (Modena)
🏢 Monor srls
📍 Modena