03 set
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Lidl Italia
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Roma
pNel ruolo di strongCollaboratrice/tore Tecnico Immobiliare /strong sarai di supporto alle attività dell’ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell’area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell’ufficio, con l’obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni. /ppbr / /ppstrongLa sede di lavoro sarà presso i nostri uffici a Pontedera (Pisa). /strong /ppbr / /ppuLa posizione /u /ppLe principali mansioni come strongCollaboratrice/tore Tecnico Immobiliare /strong sono: /pulliSupporto alle strongattività amministrative /strong dell’Ufficio Sviluppo Immobiliare /liliOrganizzazione e gestione della strongdocumentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri /strong /liliSupporto nelle attività amministrative relative alle stronggare d’appalto /strong /liliElaborazione di strongreport /strongper il monitoraggio delle attività /liliPreparazione di strongpresentazioni /strongper comunicazioni interne ed esterne /liliComunicazione con enti e professioni esterni /li /ulpbr / /ppuIl profilo ricercato /u /ppI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come strongCollaboratrice/tore Tecnico Immobiliare /strong sono: /pullistrongIscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99) /strong /lilistrongDiploma o laurea /strong,
preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico /liliBuon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace /liliSpiccate capacità organizzative e di precisione /liliRiservatezza, affidabilità e orientamento al risultato /liliPredisposizione per il lavoro in team /li /ulpbr / /ppuLa nostra offerta /u /ppEntrare in Lidl Italia come strongCollaboratrice/tore Tecnico Immobiliare /strong significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: /ppbr / /pullistrongContratto trasparente /strong: orario full-time, con inquadramento al strongTerzo Livello /strong (CCNL Confcommercio) e una strongretribuzione annua lorda di 28.808,08 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi /strongcon concrete possibilità di stabilizzazione al termine. /lilistrongRispetto del tuo tempo /strong: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. /lilistrongSmart Working /strongper una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /lilistrongAgevolazioni aziendali /strong: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /lilistrongAmbiente di lavoro /strong: dinamico,
inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /lilistrongFormazione dedicata /strong: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e qualificato. /li /ulpbr / /ppstrongPerché entrare a far parte del #teamlidl? /strong /pullistrongAzienda solida e strutturata /strong: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? /li /ulpL’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /pullistrongConcrete possibilità di sviluppo e carriera /strong: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /lilistrongSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa /strong: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ulpbr / /ppEntra nel team /ppNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /ppVuoi esserci anche tu? Candidati subito! /ppbr / /ppRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p
📌 Collaboratrice/Tore Tecnico Immobiliare Appartenente Alle Categorie Protette (Legge 68/99) (Roma)
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