pPer una società nostra cliente, operante nel settore dell’editoria digitale e specializzata nella gestione di network di testate online e nella vendita di spazi pubblicitari sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbAGENTE MONOMANDATARIO - DIGITAL ADVERTISING /b /ppbr/ppLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /pulliGestione e sviluppo del portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato (Perugia e provincia); /liliAttività di sviluppo commerciale finalizzata all’acquisizione di nuovi clienti locali; /liliVendita di spazi pubblicitari digitali all’interno del network editoriale; /liliConsulenza commerciale verso aziende clienti per la definizione di strategie ADV digitali; /liliUtilizzo delle risorse informative e degli strumenti aziendali a supporto dell’attività di vendita; /liliMantenimento e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza di 1–2 anni in ambito commerciale, preferibilmente nel settore digital advertising o servizi; /liliProvenienza dal settore editoriale,
media o vendita di servizi digitali (preferenziale); /liliGradita una buona conoscenza del mercato pubblicitario locale e delle dinamiche di vendita B2B; /liliSpiccate capacità commerciali, relazionali e di gestione autonoma del lavoro; /liliAttitudine al lavoro per obiettivi e allo sviluppo di nuovo business; /liliOttime capacità comunicative e consulenziali; /liliP.IVA già attiva o disponibilità all’apertura. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Perugia (PG) + spostamenti sulla provincia e Terni+ spostamenti sulla provincia /ppbr/ppbRetribuzione /b /ppCOLLABORAZIONE IN P. IVA CON SISTEMA PROVVIGIONALE VANTAGGIOSO, SENZA COMPONENTE FISSA. /ppbr/ppbProcesso di selezione /b /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppbr/ppbDiversità e inclusione /b /ppL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.