Rspp / Rsgi Senior (Roma)

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03 set
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Roma

03 set

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Roma

Per azienda leader del settore Impiantistico / Metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una RSPP/RSGI Senior a stretto contatto con la Direzione per presidiare la gestione della Salute, Sicurezza, Ambiente e del Sistema di Gestione Integrato.

Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.

Sede di lavoro: Conca della Campania (CE) Contratto: CCNL Metalmeccanici

- Tempo pieno 40 ore settimanali.

Attività PrincipaliPresidio e gestione delle attività previste dalla normativa HSE (redazione/aggiornamento DVR e documenti di sicurezza).

Esecuzione di audit, sopralluoghi sul campo e verifica dell'applicazione delle procedure nei cantieri mobili.

Coordinamento del Sistema di Gestione Integrato (monitoraggio procedure, KPI e supporto alle certificazioni ISO).

Gestione della formazione dei lavoratori e collaborazione con il Medico Competente ed enti esterni.

Presidio degli adempimenti ambientali e della gestione rifiuti. Requisiti Richiesti Esperienza: almeno 3 anni nel ruolo di RSPP in contesti strutturati dei settori impiantistico,



metalmeccanico o edile.

Abilitazioni: possesso dei requisiti formativi/professionali di legge per il ruolo di RSPP.

Competenze: ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza e gestione dei cantieri. Formazione: Laurea (Ingegneria Civile, Sicurezza o equiv.) o diploma tecnico. Disponibilità a trasferte saltuarie presso i cantieri sul territorio nazionale. Nice to HaveConoscenza degli standard ISO 9001, 14001, 45001.Esperienza in cantieri temporanei/mobili e nella gestione dei Sistemi Integrati. Cosa OffriamoRAL indicativa: € 30.814

- € 36.907 (valutabile in base alla seniority).Benefit: Auto aziendale per trasferte, PC, Smartphone, Welfare, Buoni/Quota pasto e Premi di produzione. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy

Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016

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