p NEXTCHEM è la società di MAIRE dedicata alle Sustainable Technology Solutions. Siamo un gruppo guidato dall’innovazione che fornisce tecnologie e combina eccellenza ingegneristica per abilitare lo sviluppo industriale. Grazie a una profonda competenza nei settori dell’azoto, dell’idrogeno, della gestione del carbonio, dei carburanti, della chimica e dei polimeri, sviluppiamo soluzioni innovative che aiutano le industrie a ridurre le emissioni, ottimizzare le risorse e contribuire alla costruzione di un futuro a basse emission di carbonio. Scopri di più: è alla ricerca di un/una b Senior Contract Engineer /b da inserire all’interno della Funzione b Contract Management /b . p Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. brpb Responsabilità principali /b /pulli Conoscere a fondo i documenti contrattuali, compresi scope of work, queries e deviations proposte durante la fase di offerta; /lili Avere una chiara conoscenza della struttura del prezzo contrattuale e del cronoprogramma del progetto; /lili Preparare gli strumenti da utilizzare nel corso del progetto, in particolare: il diagramma esplicativo del contratto, il materiale di supporto alle sessioni di Contract Induction, il Contract Management Report etc. /lili Redigere/supportare il PM nella redazione delle comunicazioni che trattano argomenti contrattuali; /lili Preparare e mantenere aggiornato un registro dei casi in cui cliente e partners non ottemperino ai propri obblighi contrattuali; /lili Individuare e preparare tempestivamente change orders, interfacciandosi con i membri del team di progetto; /lili Mantenere aggiornato il Change Order Register; /lili Interfacciandosi con i membri del team di progetto,



analizzare i change orders negativi presentati dai clienti e partners e preparare le opportune risposte; /lili Assistere il PM/PD e gli altri membri del team di progetto nel trattare gli argomenti che hanno valenza contrattuale; /lili Identificare le clausole contrattuali da trasferire ai fornitori e informare il Project Procurement Manager/Coordinator affinché possano approntare le condizioni speciali d’acquisto del progetto; /lili Collaborare con il Project Risk Management nelle attività di Risk Analysis. /li /ul pb Requisiti e competenze /b /pulli Laurea in ingegneria o in giurisprudenza; La laurea in ingegneria sarà considerato requisito preferenziale; /lili Ottima conoscenza dell’inglese, sia parlato che scritto, eventuale conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus; /lili Oltre 6 anni di esperienza in un ruolo simile in un contesto commerciale multinazionale e EPC; /lili Eccellenti capacità comunicative, di leadership e di gestione; /lili Buone capacità redazionali; /lili Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero. /li /ul pb Tipologia ed Inquadramento Contrattuale /b /pulli Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /lili CCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011); /lili Livello di inquadramento: Middle Management, in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata; /li /ul pb Trattamento economico /b /pp Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 48.000.



/pp Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. /pp Eventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali saranno illustrati nel corso del processo di selezione /p pb Pari occasione /b /pp La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. /p pb Nota di trasparenza /b /pp L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: /pulli Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; /lili Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; /lili Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; /lili Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili; /lili Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione b . xrdbqlu /b /li /ul pb Coerenza normativa /b /pp La decisione: /pulli è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; /lili è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; /lili rispetta i i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity Inclusion. /li /ul /p /p

📌 Senior Contract Engineer (Milano)
🏢 NextChem
📍 Milano