Cerchiamo una persona che sarà chiamata a guidare la forza vendita, migliorando la copertura territoriale (area Italia) e sviluppando, nel tempo, un modello commerciale ibrido più efficace.

Il ruolo prevede una forte presenza sul campo (3 giorni su 5), con l'obiettivo di garantire presidio, relazioni e sviluppo commerciale diretto.

Responsabilità principali Gestire e coordinare una rete di circa 30 agenti, oltre al team di back office interno (3-4 risorse);

Agire come ambasciatore dei valori aziendali, assicurando coerenza e allineamento della rete vendita;

Supportare e indirizzare gli agenti nella gestione dei mandati, orientandoli verso segmenti e clienti strategici;

Gestire il ricambio organico e generazionale della rete;

Governare un budget di circa 23 milioni di euro, monitorando performance e marginalità;

Rafforzare la presenza sul territorio, diventando un punto di riferimento diretto per clienti e agenti;





Disegnare e implementare una strategia di sviluppo commerciale sostenibile;

Sviluppare relazioni solide e durature con stakeholder interni ed esterni.

Requisiti Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli analoghi nel settore commercio e distribuzione (specie retail);

Provenienza da contesti caratterizzati da ampie gamme prodotto (SKU);

Track record nella gestione di reti vendita complesse e articolate;

Esperienza nella qualificazione e sviluppo di marchi/prodotti sul mercato;

Preferibile laurea, ma non necessario;

Resistente capacità di leadership e gestione delle relazioni;

Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla presenza sul campo.

Sede di lavoro: Provincia di Vicenza La posizione prevede un range retributivo da 70.000 a 80.000 euro lordi annui.

📌 Responsabile vendite (Lonigo)
🏢 Altro
📍 Lonigo