Per una nostra azienda cliente, realtà industriale in fase di evoluzione organizzativa con sede in provincia di Padova, ricerchiamo un/una Responsabile del Personale.

La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità dell’Ufficio del Personale e presidierà i principali processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e allo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Principali responsabilità

Garantire il processo di amministrazione del personale anche attraverso la sinergia con il fornitore di gestione payroll.

Presidiare le relazioni industriali, supportando l'azienda nei processi di armonizzazione e trasformazione organizzativa.

Affiancare la Direzione Generale nella definizione e realizzazione delle strategie HR a supporto degli obiettivi di business.

Supportare i processi di revisione organizzativa, contribuendo alla definizione di organigrammi, ruoli e responsabilità.

Guidare iniziative di change management, favorendo l'engagement delle persone e il consolidamento di una cultura orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Promuovere una comunicazione interna efficace e una maggiore integrazione tra le diverse funzioni aziendali.





Profilo ricercato La ricerca è rivolta a professionisti/e in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in discipline umanistiche e/o conomiche

Esperienza consolidata in ruoli HR Manager

Solida conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica

Familiarità con contesti organizzativi complessi.

Esperienza in progetti di change management, trasformazione organizzativa e integrazione culturale.

Robusto capacità di comunicazione, ascolto e coinvolgimento delle persone.

Curiosità intellettuale, flessibilità, equilibrio e capacità di operare efficacemente in contesti in evoluzione.

Cosa offre l’azienda

Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e orario full time.

Applicazione del CCNL Chimico.

Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 36.000 e 40.000 euro, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.

Mensa aziendale.

Possibilità di smart working.

Formazione continua e opportunità di crescita nel ruolo.

Sede di lavoro: provincia di Padova.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle pari opportunità, ai sensi della normativa vigente.

📌 RESPONSABILE HR (Padova)
🏢 Nexum Pro
📍 Padova