Sei una persona orientata ai risultati, dinamica e con spiccate attitudini alla vendita outbound? Per rafforzare la nostra struttura commerciale, cerchiamo un Business Development Manager / Sales Hunter con esperienza nel settore B2B.

La risorsa sarà responsabile dell’intero ciclo di vendita outbound: dall'attività di prospecting e chiamate a freddo (cold calling) su aziende target, fino alla presentazione dei servizi, negoziazione e chiusura dei contratti.

Il candidato/a ideale si interfaccerà con aziende strutturate (con fatturati superiori a 2 milioni di euro) e decision maker aziendali (Direzione Generale, Marketing, Sales).

Mansionario e Responsabilità

- Outbound Prospecting: Ricerca attiva di nuovi clienti, lead generation outbound e gestione costante di chiamate a freddo e contatti diretti (e-mail, LinkedIn).
- Gestione del Ciclo di Vendita: Qualificazione del contatto, analisi dei bisogni, presentazione delle offerte commerciali e conduzione delle trattative fino al closing.
- Account Strategy: Mappatura dei target aziendali ad alto potenziale (fatturato >2 MLN €) e sviluppo di relazioni strategiche durature.
- CRM & Reporting: Tracciamento tempestivo delle attività commerciali, delle opportunità e dei KPI tramite strumenti CRM.
- Collaborazione Interna:



Interfaccia diretta con il team di produzione e marketing per la definizione di proposte su misura.

Requisiti e Qualifiche

- Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli commerciali B2B (preferibilmente in agenzie di comunicazione, marketing digitale o servizi alle imprese) con comprovati risultati di chiusura vendite.
- Competenze di Prospecting: Forte abitudine e predilezione per l'attività di contatto a freddo (telefoni, e-mail, social selling).
- Capacità di Negoziazione: Abilità nel condurre trattative con C-Level e figure direzionali.
- Digital Mindset: Utilizzo quotidiano di CRM, Google Workspace/Office e piattaforme di videoconferenza.
- Soft Skills: Forte orientamento agli obiettivi, autonomia, intelligenza emotiva, persistenza e gestione del rifiuto.

Cosa Offriamo

Cerchiamo sia professionisti in cerca di stabilità con incentivazione, sia commerciali orientati a massimizzare le proprie entrate su base prestazionale.

Valutiamo due formule

- Opzione A (Dipendente / Collaboratore fisso): Stipendio Fisso Mensile Piano Provvigionale/Bonus commisurato agli obiettivi di fatturato raggiunti.

- Opzione B (Consulente / Agente / Freelance): Collaborazione a sole Provvigioni, con percentuali d'ingresso ed estrapolazione fatturato particolarmente elevate e commisurate al valore dei contratti chiusi.

📌 Responsabile Business Development (Torino)
🏢 *Redmango Agency
📍 Torino