Process engineer - scambiatori di calore (Italia)

Process engineer - scambiatori di calore (Italia)

03 set
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DRD Recruiting
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Italia

03 set

DRD Recruiting

Italia

Per una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di ununa: PROCESS ENGINEER - SCAMBIATORI DI CALORE La risorsa gestirà: Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi

• Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo

• Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time)

• Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie)

• Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa

• Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice. Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive

• Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistent I

• Collaborare alla definizione di capex industriali e business case

• Garantire tempi, costi e performance dei progetti

• Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, R&D;, Supply Chain)





• Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.

Requisiti

Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini); 5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati; Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti; Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento; Esperienza nella gestione di progetti CAPEX; Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI); Buona conoscenza della lingua inglese.

SEDE DI LAVORO

CIVIDALE DEL FRIULI (UD) Retribuzione RAL: Range retributivo 45.000 - 50.000 euro, contratto a tempo indeterminato La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

📌 Process engineer - scambiatori di calore (Italia)
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