AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per importante azienda operante nel settore aerospace , siamo alla ricerca di un/una Metodista da inserire all'interno dell'area Industrializzazione/Manufacturing Engineering.

La risorsa avrà il compito di definire, ottimizzare e industrializzare i processi produttivi, assicurando il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi e di efficienza propri del settore aerospaziale.

Modalità di lavoro: esclusivamente in presenza Analisi della documentazione tecnica e dei requisiti di prodotto. Industrializzazione di nuovi prodotti e gestione delle modifiche. Collaborazione con progettazione e produzione per l'ottimizzazione dei processi.

Supporto alla definizione di attrezzature, dime e dispositivi necessari alla produzione. Partecipazione ad attività di miglioramento continuo in termini di qualità, tempi e costi. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Industriale o discipline affini.

Esperienza nel ruolo di Metodista/Industrializzatore, preferibilmente maturata in ambito Aerospace, Defence,



Automotive o meccanica di precisione. Buona conoscenza del disegno tecnico e dei principali processi di lavorazione meccanica e assemblaggio. Conoscenza di sistemi CAD e/o PLM.

Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team.

Retribuzione annua lorda (RAL) per figura Junior: da € 28.000 a € 32.000 Retribuzione annua lorda (RAL) per figura Senior: da € 35.000 a € 45.000 La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679

📌 Metodista - Junior/Senior (Medolago)
🏢 agap2 Italia
📍 Medolago