ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore cartario, ricerca: IMPIEGATO IT JUNIORLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area IT e si occuperà di supportare le attività di gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, collaborando con il team nella risoluzione delle problematiche tecniche e nel mantenimento dell'operatività dei sistemi. Attività previste

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

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Supporto nella gestione dei sistemi operativi Windows e Linux in ambienti client/server

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Assistenza agli utenti nella risoluzione di problematiche hardware e software

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Supporto nella configurazione e gestione di reti aziendali (VLAN, DHCP, DNS, VPN e Wi-Fi)

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Collaborazione nelle attività di gestione e manutenzione di server e sistemi informatici

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Supporto nella gestione di Active Directory e Microsoft 365

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Monitoraggio e verifica dei sistemi di backup e restore

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Supporto nelle attività di cyber security e gestione degli strumenti di protezione informatica

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Installazione e manutenzione di PC, stampanti, scanner e periferiche aziendali

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Gestione ticket e documentazione tecnica relativa agli interventi effettuatiRequisiti richiesti

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Diploma di Perito Informatico o Laurea triennale in Informatica/Ingegneria Informatica

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Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux

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Conoscenze di base dei principi di programmazione

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Familiarità con reti informatiche e protocolli di rete

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Conoscenza di base di Active Directory e Microsoft 365

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Conoscenza dei principi di cyber security e delle principali soluzioni di backup

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Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1

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costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ambienti di virtualizzazione VMware e/o Hyper-V

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Esperienza, anche breve, in ruoli analoghiOfferta

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Inserimento diretto in azienda a tempo determinato. Range di RAL 21. , in base alla seniority

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Orario di lavoro: tempo pieno

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Sede di lavoro: Altopascio (LU)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

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📌 It Specialist Junior (Roma)
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