ATM, nell’ambito dello sviluppo del recente piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di un/a Ingegnere Progettista Junior da inserire nella Direzione Infrastrutture, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.
Principali attività
- Sviluppo alle attività di progettazione architettonica/strutturale di appalti lavoro di tipo pubblico (prevalentemente interventi di manutenzione straordinaria);
- Redazione di elaborati grafici di progetto, documenti generali e specialistici, capitolati tecnici e computi metrici estimativi;
- Supporto nell’esecuzione di indagini e rilievi in sito per la redazione di stati di fatto;
- Supporto alla verifica della progettazione sviluppata da soggetti terzi in relazione ai requisiti di qualità e rispetto della normativa vigente;
- Modellazione BIM tramite software di authoring per il settore delle costruzioni.
Requisiti richiesti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Architettura o discipline tecniche affini, con focus sulla progettazione di infrastrutture e/o edifici industriali;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, AutoCAD, Revit e di software specifici per la computazione dei lavori;
- Costituirà titolo preferenziale esperienza maturata all’interno di uffici di progettazione/società di Ingegneria, la conoscenza della normativa di settore e la progettazione in ambiente BIM.
Completano il profilo
- Capacità di lavorare in Team;
- Ottime capacità di analisi, sintesi e spirito di innovazione;
- Spiccato orientamento ai risultati.
Cosa offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €35.000.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
- Prevista flessibilità oraria e smart working;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.